中新社北京2月23日电 (记者 梁晓辉)中国官方23日出台新规，给新就业形态 劳动者提供更多政策保障。

　　当日，中国人力资源和社会保障部发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》，将从事网约配送、出行、运输、家政服务等的新就业形态劳动者纳入最低工资保障。

　　目前，中国新就业形态劳动者有约8400万人。现实中，存在部分新就业形态劳动者工作时间过长、最低工资标准适用尚不明确、平台规则制定不够公开透明、维权服务渠道还需进一步畅通等突出问题。为此，人社部出台上述新规，引导企业规范用工，引导新就业形态劳动者依法维权。

　　而在“劳动报酬”方面，该指引明确，企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬，应高于正常工作时间劳动报酬，以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。

“我赞成。”波多野乃花说道。

夏雷就像是一个巡视官一样，看了这个看那个，眼热热的样子。

吧嗒!中枪的士兵倒在了地上。

服部芽衣的心里顿时激动了一下，她迈动疲惫的双脚向上游走去。她一边走，一边往回看。身后的山林静悄悄的，没有人，也没有声音。她的神经微微放松了一些，夏雷并没有追来，不管是因为什么原因，目前这种情况下她是安全的。

同一时间，51区军事基地雷达站。中国将“外卖小哥”等新就业形态劳动者纳入最低工资保障夏雷说道：“我的孩子继承了我的基因，日本将我的孩子也视为威胁。这次暗杀是服部家族搞出来的，服部芽衣并没有死。”