xlxx 69|第12节
华尔街见闻
搭载ARM架构高通正不断向PC市场发起进攻。如果此次收购达成,PC芯片市场力量平衡将迎来的重大转变,以人工智能为重点的创新将更具竞争力。
21日凌晨,有报道称高通就收购事宜与英特尔接洽。如果此次交易达成,将成为计算机行业的重大变革。
长期以来,英特尔的x86架构和高通的Arm架构在芯片市场上一直“相爱相杀”。x86架构在PC领域占据统治地位,而Arm架构则在移动设备领域具有优势。
但随着英特尔帝国的溃败,这一局势可能被逆转。此次高通有意收购英特尔的部分业务,无疑将对这一长达数十年的竞争格局产生深远影响,高通将在PC市场获得更强的竞争力。
高通正不断向PC市场发起进攻
多年来,英特尔在数据中心和服务器市场拥有深厚的积累。x86处理器曾领跑PC领域。
但近年来,ARM架构芯片正逐渐受到厂商的青睐。ARM芯片以能效高、发热量低著称,在移动设备领域已取得巨大成功。
高通以其智能手机芯片而闻名,但近年不断向PC市场发起进攻,并在英特尔继续苦苦挣扎之际趁虚而入。
高通最近宣布其Snapdragon X Plus 8核处理器采用ARM架构,称该处理器专为价格低至700美元的PC而设计,在能效和续航方面表现出色。高通还与微软建立了独家合作伙伴关系, Copilot+ PC就配备了高通X系列芯片。英特尔和AMD尚未在这些PC中配备。
“这让高通领先了几个季度。”IDC支持技术和半导体集团副总裁Mario Morales表示,“不过,高通在早期就取得了领先,但这是一场漫长的比赛。
今年早些时候,微软推出的搭载高通A RM芯片的新一代Surface笔记本电脑,在部分性能测试中甚至超越了苹果新款MacBook搭载的M3芯片,显示出ARM芯片在PC领域的竞争力
以人工智能PC为重点的创新将更具竞争力
分析师认为,高通的崛起可能标志着PC芯片市场格局的重大转变,以人工智能PC为重点的创新将更具竞争力。
“如果高通采取这一举措(收购英特尔),可能标志着PC芯片市场力量平衡的重大转变,”NexaTech Ventures创始人Scott Dylan表示。
随着移动智能手机市场日趋饱和,高通正在寻找增长和多元化的领域,其中包括人工智能领域的尝试。Scott Dylan补充说,这最终将是高通在移动芯片组之外实现多元化战略的胜利,“但也可能标志着英特尔从其曾经在半导体市场的主导地位中撤退。”
本月初,高通CEO Cristiano Amon在接受CNBC采访时表示,“我们正在踏上多元化的旅程,并确保我们的技术现在正在扩展到其他市场。”
他补充说,PC市场正在发生“根本性”变化,原因有两点:移动与PC的融合。人们开始期望在电池寿命等方面获得与手机相同的性能——以及AI与台式电脑的融合。
回望英特尔,该公司正站在生死攸关的十字路口。巨额亏损迫使公司在今年8月宣布裁员15%以上,并进行大规模战略调整。
上周,英特尔董事会举行了为期三天的董事会议,正在考虑多种战略选项,既有缩减数十亿美元的工厂项目,又有出售部分子公司,包括此前收购的Mobileye和Altera,甚至可能将核心业务拆分为独立公司。
英特尔将于未来发布Lunar Lake 和Panther Lake两款产品,市场正在观望,这是否会是英特尔最后的机会。
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责任编辑:于健 SF069
刘石新(记者 张枝兰)09月21日,9月17日,传音控股(688036.SH,股价76.28元,市值861.35亿元)公告,公司于2024年9月7日披露了《关于重大事项的公告》,公司财务负责人肖永辉被实施留置。公司于近日收到丹东市振安区监察委员会签发的《解除留置通知书》,丹东市振安区监察委员会已解除对肖永辉的留置措施。目前公司生产经营管理情况正常,肖永辉已能正常履行财务负责人职责。此前,传音控股于9月6日晚间公告,公司收到丹东市振安区监察委员会签发的《留置通知书》和《立案通知书》,其决定对公司财务负责人肖永辉采取留置措施及立案调查。资料显示,肖永辉曾在江西庆江化工厂、宁波波导股份有限公司等公司任职,2014年1月至今在传音控股担任财务负责人。2023年,肖永辉在传音控股领取税前薪酬为385.56万元。9月9日,受相关消息的影响,传音控股的股价大幅低开,一度跌逾8%。当天中午,公司当即披露了董事、高管的增持进展公告。公告显示,截至9月9日午间收盘,公司董事及副总经理张祺、董事及副总经理杨宏、董事会秘书曾春以集中竞价交易方式累计增持公司股份87537股,增持金额合计654.02万元,已超过本次增持计划拟增持金额区间下限的50%。图为截至9月9日午间收盘,增持计划的实施情况今年上半年,传音控股实现营业收入345.58亿元,同比增长38.07%;归属于上市公司股东的净利润为28.52亿元,同比增长35.7%。对于业绩增长的原因,公司解释称,主要由于公司持续开拓新兴市场及推进产品升级,总体出货量同比增长。市场占比方面,2023年,传音在非洲、巴基斯坦、孟加拉国、菲律宾智能机出货量排名第一,印度智能机出货量排名第六。IDC数据显示,2024年上半年,传音控股在全球手机市场的占有率为14.4%,在全球手机品牌厂商中排名第二,其中智能机在全球智能机市场的占有率为9.1%,排名第四。具体到区域市场,公司在非洲智能机市场的占有率超过40%,因此也被外界称为“非洲手机之王”。编辑|王月龙 黄胜 杜恒峰校对|赵庆每日经济新闻综合自公开信息、每经网延伸阅读"非洲手机之王"财务负责人被调查 公司总市值达916亿9月6日晚间,传音控股(688036.SH,股价81.10元,市值915.8亿元)发布关于重大事项的公告称,公司于9月6日收到丹东市振安区监察委员会签发的《留置通知书》和《立案通知书》,其决定对公司财务负责人肖永辉采取留置措施及立案调查。图为传音控股发布的公告传音控股在公告中表示:“截至本公告披露日,公司尚未知悉调查的进展及结论。公司将持续关注后续情况,并及时履行信息披露义务。”“公司拥有完善的治理结构及内部控制机制,其他董事、监事和高级管理人员均正常履职,本事项不会对公司正常经营产生重大影响。”传音控股发布的相关公告显示,肖永辉于1969年出生,大专学历,他曾在江西庆江化工厂、宁波波导股份有限公司任职,2014年1月至今在传音控股担任财务负责人。2023年,肖永辉在传音控股领取税前薪酬为385.56万元。今年7月,传音控股董事及副总经理张祺、董事及副总经理杨宏,以及肖永辉等人拟自7月16日起6个月内增持公司股份,合计增持金额不低于1080万元且不超过1400万元。此外,他还于8月28日参加了传音控股的2024年上半年业绩说明会。对于肖永辉被采取留置措施及立案调查的起因,以及是否会涉及上市公司等外界关注的问题,记者通过微信采访公司证券部相关工作人员,但截至发稿,未获得回应。今年上半年,传音控股实现营业收入345.58亿元,同比增长38.07%;归属于上市公司股东的净利润为28.52亿元,同比增长35.7%。截至上半年期末货币资金104.49亿元。传音控股被外界称为“非洲手机之王”(资料图)对于业绩增长的原因,公司解释称,主要由于公司持续开拓新兴市场及推进产品升级,总体出货量同比增长。市场占比方面,IDC数据显示,2024年上半年,传音控股在全球手机市场的占有率为14.4%,在全球手机品牌厂商中排名第二,其中智能机在全球智能机市场的占有率为9.1%,排名第四位。具体到区域市场,公司在非洲智能机市场的占有率超过40%,因此也被外界称为“非洲手机之王”;在孟加拉国,智能机市场占有率排名第一;在印度市场,公司智能机市场占有率排名第七。不过,传音在进军新兴市场时并非一帆风顺。据悉,今年是传音进入印度市场的第八年,公司去年在印度市场的排名为第六,上半年排位不升反降。对于目前传音在印度市场销售手机的价位段以及如何应对其他厂商的竞争等,IDC方面日前对记者介绍称:“目前传音在印度市场是以入门级以及中端产品为主(400美元价格段),但传音也沿着印度市场用户升级的机会持续往更高的价格段上探。虽然印度存在政治风险,但该市场是仅次于中国的全球第二大智能手机市场,因此市场竞争也相对更激烈,进入(印度手机)前五的难度也更高。厂商在当地需要保持竞争力的话,除了需要完善的线上、线下零售网络,还需要建立品牌认知度以抓住当地消费者对升级以及‘社会地位’价值的心理需求。”此外,当前传音在印度市场还面临专利诉讼的麻烦。7月以来,高通公司陆续在印度、德国等地相关法院,以专利侵权名义起诉传音及相关子公司,主张传音方面侵犯其专利权,要求公司及被诉子公司停止侵权、交付并销毁包含涉诉专利的相关产品、赔偿损失等。传音手机在非洲国家的广告牌(资料图)对于双方专利纠纷的进展,传音在前述业绩说明会上回应称:“传音的销售网络覆盖非洲、南亚等超过70个新兴市场的国家。在这些国家,部分专利权人(高通)并未拥有或只拥有少量的专利,但要求按照全球统一的费率,诉求过高的许可费,并未考虑不同区域的经济发展水平差异、其在特定区域或市场无专利或只有少量专利,以及既有判例存在不同区域提供不同费率等因素。我们认为部分专利权人的做法并未完全遵循公平、合理和非歧视原则。传音将继续与第三方展开专利谈判,在尊重他人知识产权的同时,推动在公平、合理和非歧视原则框架下确定合理的许可费,以实现包括专利权人和被许可人在内的产业链共赢。”
刘石新(记者 刘郁婷)09月21日,
9月16日,河南一公司运输多袋现金红包、为员工及其父母作为中秋礼金的视频走红:棕色袋子里装满沉甸甸的百元纸币,由两名工作人员抬着,一袋又一袋运往活动现场。图为发红包现场该公司是河南省矿山起重机有限公司,9月15日,公司举行中秋孝文化节,摆放1000桌宴席,宴请员工和父母19500余人一起过中秋,共享团圆饭。活动持续两天,在现场,该企业创始人崔培军携高管逐一为员工父母送上鲜花,并为每名员工父母发放600元节日礼金。现场礼金发放超1000万元,整个活动花费2000多万元。创始人崔培军在活动现场表示:“作为公司的领头人和大家长,我有责任和义务让员工和父母在一块过节,有一次团聚的机会。通过11年孝文化节的熏陶,目前没有一起员工父母因为赡养问题找到公司来的案例。”大量员工和父母一起过中秋共享团圆饭据了解,从2012年起,该公司每年举办中秋孝文化节。公司工作人员介绍,之所以设立该节,是因为早些年,有的员工对待父母不够孝顺,父母找到公司诉苦。创始人对此感同身受,觉得要是连父母都不孝顺,兄弟姐妹不和睦,哪里还谈得上对工作尽职尽责,于是决定举办该节日,希望能够以点带面,倡导孝亲敬老、家庭和谐、邻里和睦。公司老板慰问员工运钱及活动现场视频在网上走红,网友纷纷评论“怎样让我老板看到此视频”“要什么条件才能进他们的厂”“老板们的榜样,员工真幸福”…行李箱装着大量现钞潇湘晨报综合大河财立方、河南工人日报、河南矿山集团(来源:潇湘晨报)
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