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“以永恩公司的文化,你可以再开放一些,直接问你的老板,请他对你的工作改进提出意见,这比你自己猜疑要好。”吴维接着说,“你看,你们北方区有二十多个销售。一个经理的管理范围最多在十人左右。所以,多提拔一个经理,是个人和公司发展的需要,是一种变革。你无法阻挡变革,就应该学会顺应变革。而且你要相信自己的能力,不要因一时想不开,轻易放弃自己的志向。”
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我心想,谈就谈,怕什么?我说道:“行,我就在附近吃饭,你稍等,现在就过去。”
走出了外面几步,我奇怪道:“子寒你车呢?”
我们静静的坐着,大部分的时间是在喝酒,我有许多话要讲,却全都像打在了棉花上统统被莎织挡了回去。莎织已经有些醉意,疲惫不堪的瘫坐在沙发上。我说:“我送你回去吧,喝了这么多。”
她拿着文件夹出去她们公司的会议室了,我一个人愣在那里……
迈着小碎步,赶在前面引路。我们脱了鞋子,打开了推拉门,跨进了这间小而雅致的榻榻米房间。里面的灯光不明不暗,暧昧十足,中央摆着一张黑色的大漆餐桌,上面的一对雅致的碎花盘碟,告诉客人这里只适合两人用餐。桌旁边的榻榻米上有两个厚厚的白色坐垫,桌下深深的空间是为了不习惯盘腿的客人准备的。一侧的墙面上挂着一面大折扇子,靠墙的小桌上有一只玻璃罩,里面是一个巴掌大小,穿和服的绢人。 “不要客气。殷然啊,我们出去吃个饭,你看我来了那么久了,都没有好好请你吃个饭!我实在是太忙了,望你见谅啊!走,吃饭去!”严总监热情的起来拉我。