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“以永恩公司的文化，你可以再开放一些，直接问你的老板，请他对你的工作改进提出意见，这比你自己猜疑要好。”吴维接着说，“你看，你们北方区有二十多个销售。一个经理的管理范围最多在十人左右。所以，多提拔一个经理，是个人和公司发展的需要，是一种变革。你无法阻挡变革，就应该学会顺应变革。而且你要相信自己的能力，不要因一时想不开，轻易放弃自己的志向。”
我心想，谈就谈，怕什么？我说道：“行，我就在附近吃饭，你稍等，现在就过去。”
走出了外面几步，我奇怪道：“子寒你车呢？”
我们静静的坐着，大部分的时间是在喝酒，我有许多话要讲，却全都像打在了棉花上统统被莎织挡了回去。莎织已经有些醉意，疲惫不堪的瘫坐在沙发上。我说：“我送你回去吧，喝了这么多。”
她拿着文件夹出去她们公司的会议室了，我一个人愣在那里……
迈着小碎步，赶在前面引路。我们脱了鞋子，打开了推拉门，跨进了这间小而雅致的榻榻米房间。里面的灯光不明不暗，暧昧十足，中央摆着一张黑色的大漆餐桌，上面的一对雅致的碎花盘碟，告诉客人这里只适合两人用餐。桌旁边的榻榻米上有两个厚厚的白色坐垫，桌下深深的空间是为了不习惯盘腿的客人准备的。一侧的墙面上挂着一面大折扇子，靠墙的小桌上有一只玻璃罩，里面是一个巴掌大小，穿和服的绢人。 “不要客气。殷然啊，我们出去吃个饭，你看我来了那么久了，都没有好好请你吃个饭！我实在是太忙了，望你见谅啊！走，吃饭去！”严总监热情的起来拉我。