孙尚香做钢筋正能量图片

子寒捋了捋头发说道：“我不想回去了，我在新公司工作得挺好的。”

李靖给我打了电话，我接道：“李天王，说，什么事？”

我笑着说：“没事，我自己能打的回去。”

“到底怎么了？”何可急道。

何可惊恐的靠到我旁边指了指那堆人中一个人说道：“那个。”

“就是啊，李靖投资下去了，每个店都那么大，唉，所以我才让你叫他把各个店的详细资料找来给我啊。”我说道。

“**的！竟然是郑经理在自己搞鬼！”我咬牙切齿。

“明天我开个会，让属下们落实这事！”

“可那段时间他提携他亲信在各个连锁店做主管人员之后，这些主管人员慢慢的开始自以为有靠山，变得自大狂妄起来。有事找郑经理，只要给郑经理送点东西塞点钱，万事都好解决！部分主管人员在亿万连锁店上任后，忙于私事，工作时间玩忽职守，责任心不强，导致了管理机制混乱。从而影响到了别的员工的猾性，使员工在工作中没有了快乐之感，这还算是小问题。最大的问题是，这些主管人员为了讨好郑经理，给郑经理塞更多的钱以求自己在亿万中的安稳地位，自然就想着法子从工作中把本钱捞回来，找各种接口压榨员工们的奖金和各种福利，这样就造成了店面员工们福利待遇的不合理性，优秀技术人员和有责任心的营业员先后跳离。由于一时间又找不到合适的人才，郑经理又拉着一些杂七杂八他朋友小孩各种关系的人进了亿万各个连锁店，这些员工的能力又不行，最终影响到品牌店声誉，经营业绩急剧下滑！”我这几天走访了多家亿万连锁销售店，总算找出来病因。

“还好啊，按预想中的轨道走下去。”我说道。

服务生笑道：“仅供娱乐，不能**情的参考。两位要不要试试？”

子寒说道：“现在怎么办？现在怎么办！别唉声叹气的！”