9月6日金融一线消息，第六届外滩金融峰会在上海市黄浦区召开，新加坡金融管理局首席金融科技官Sopnendu Mohanty出席并参加主题为“金融领域的 AI 变革与挑战”的圆桌讨论。

　　Sopnendu MOHANTY表示，人工智能本身没有好坏之分，我们要考虑的是结果，而非工具本身。他指出，人工智能会影响我们的就业，但并不是说“消灭”我们的岗位。我们需要新的岗位，新的岗位未来的发展会有更多的人工智能的嵌入。因此，需要培养新的技能，培养新的人才。

　　谈及新加坡的情况，Sopnendu MOHANTY坦言，新加坡的数据是不够的，需要获取全球的数据。新加坡在全球范围内非常的努力开展合作。他还表示，中国非 常有能力，而且可以非常好的运用科技，管理未来的发展。新加坡希望和中国的科技公司进行合作，在平等互利的基础上，帮助中国的科创公司在全球舞台上进行发展。

责任编辑：王馨茹

公司中高层开会成了神仙茶话会或扯皮专题会，开会时，你飞一支烟给我，我飞一支烟给你，这个叫一声：“老三怎么还没来？”那个一声：“肥仔你昨晚到哪里逍遥去了？”吞云吐雾一阵，说几句粗话，或者说些哪里看到某个女孩真**的漂亮**等等诸如此类的话，不知底细的人还以为回到了上世纪30年代的上海滩青帮，等了十多二十分钟，人都到齐了，然后言归正传，谈一个工作问题，由这个工作问题一直扯，从交期扯到生产，从生产扯到品质，从品质扯到技术，从技术扯到业务，从业务扯到财务，从财务扯到人事，大家把各自的发散思维表现得淋漓尽致，从家里一直扯到银河系之外，扯得大家云里雾里，开到最后大家都不知道今天会议的主题到底是什么，开了两三个小时后，散会！老板看到经常开会都是会而不议、议而不决、决而不行，就叫人事部靳主管来做记录，结果扯了两三个小时后，记录员都不知道怎么记，没主题没议程没决议没责任人没追踪没闭环，后来就任由这种会议风气漫延。（所以一个企业的文化优劣，以及管理水平高低，看看开会就知道一半了。）

目测只差半米，车子就会坠入崖下。

我说：“我是当然想……但……但……”

卫生间里只有标准配置的小型香皂和小牙膏，我放了一点水在面盆，轻轻的搓洗着。

我们在路上转了很久，因为嘶知道我们该去吃什么好，这一路上，伺终于变回了她，是不是，每次在我面前，她都会那么紧张。或许，是吧，在一个深爱自己的人面前，或许都是有那么一丝的紧张的。新加坡金融管理局首席金融科技官Sopnendu Mohanty：人工智能影响就业，但并不是说消灭岗位失去父亲，我只是这么一想，就感觉到了前所未有的绝望，以至于害怕的不得了。无能为力的耻辱与悲愤让让我惶恐着不敢再靠近病房。如果他离开我，我会崩溃的，对这些我都无法抗拒只能静静等待，这种煎熬恐怕是最让人恐惧的事。