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我曾有一次给管理人员培训，谈到“阴德”时，我解释道：“如果上司安排什么工作给你，你兢兢业业做好，有问题及时沟通解决，做完了及时汇报给上司，但不因为自己有点业绩就一天到晚在众人面前炫耀。上司同事如果有困难，你经常主动协助解决，但也不因此拿来炫耀，上司和同事会感觉欠你的越来越多，如果有一天他升职了，他就会提拔你，或者给你加薪晋级，这就是积阴德的结果。相反，如果你帮助上司和同事，但总喜欢炫耀或经常被表扬，你享受到了名声，上司同事也就感觉不亏欠你的了，心理也就平衡了，你就获得了虚名阳善而不会被提拔重用。”

“你还不睡么？”她从被子里发出声音。

员工组织纪律焕散，上班抽烟、窜岗侃大山、迟到早退、下班打牌、赌博等情况非常严重，所有的纪律只对没关系的员工有效，于是上梁不正下梁歪，员工对公司认同感非常差。我那天就发现，我在安排搬床和桌子的时候，几个主任没事跑上来这里闲逛一下、那里指点一翻，看来真是闲得无聊。

我和马副总的第二次大冲突是写培训心得，我要求每个人必须写培训心得，没写的培训时要在后面罚站半小时，我也主动写。第二次，我发现，其他的人都交了，马副总没交，在培训完后，我说：“还有些人也许忙没交心得，但下周必须交上来，否则按规定得站在后面半小时。”我想给马副总一个台阶下。可是马副总根本不领情，第二周，我翻阅了一下，发现马副总还是没交，我再想给他一个台阶：还有谁没交，主动一点。如果马副总善于自嘲：我这周忘记了，我明天就交上来。我就好给他一个台阶下，可马副总依旧没动，结果行政人资部点名了，最后点到只有马副总没交，我过去轻声提醒马副总：“副总，遵守规定，到后面站一会吧！”

那个男的大概被我刚才在饭馆的举动给弄的尴尬至极。这次见我这样，急忙举起了手中的啤酒，和我碰了一下，然后一饮而尽。

林夕知道我父亲在养病，渐渐恢复，她依旧扎进去了繁忙的工作中。我爸妈也没有说什么，但是他们跟莎织在一起，很明显，比跟林夕在一起更轻松……

怕嘶接听，还怕她关掉手机。我只能给她发一个短信：我们好好聊聊可以么？

何可的上半身压在的身上，我的一只胳膊和一条腿已经麻了。我轻轻想将她放回一个在我认为巳较舒服的姿势，她的眉头皱了一下。我不敢动了，生怕惊醒她，就让她这样睡吧，这样对她来说就是最大的幸福。

“你怎么知道这是假的？”离开冷饮店的门前，我将自己心中的疑问说了出来。

何可她们回来了，身后跟着KTV的服务生。那个高大帅气的服务生，在看到是几个美女买的东西后，热情的送了进来。不过在看到我之后，他的眼中闪过了一丝失望的神色。放下了东西，转身出去。

“这话就不对了，咱们都多大了，哪还能胡搞，找个差不多就结婚了。”晓东下了一口扎啤，肚子略显发福：“对了，殷然你还跟鑫皇总裁老婆好着呢?”

“这个我知道，但是……”我想不出有什么措辞来应对何可这实在的不能再实在的话来了。万一哪天我们不能相见了呢？