中新网重庆8月21日电 (记者 钟旖)记者21日从重庆市人力资源和社会保障局获悉,为激活新质生产力发展的人才引擎,重庆首创“目录+计分”人才认定机制,深入推进人才评价改革。
据介绍,重庆已适时修订印发《新重庆人才服务管理办法(试行)》,将人 才卡A卡细化为“A、B、C、D”、B卡细化为“E、F”六类,并通过“目录+计分”认定机制确定人才类别。
“目录认定”方面,主要通过人才已取得的称号、荣誉及重大科研项目等直接确定类别,将有效推动人才资源“关键变量”转化为形成新质生产力的“最大增量”,进一步优化提升人才服务,聚力引育各领域人才队伍共谋发展。
重庆市人力社保局相关负责人介绍,“目录+计分”人才认定机制的创新实施,目的是积极破除人才评价的唯帽子论,开启“以贡献论英雄”的价值导向,让更多优秀人才“轻装上阵”,推动各项事业健康发展。
杜仲直接用能量,将老者的胰岛激活。
如果他中毒的话,他自己为什么感觉不到?
一直远离战场,仿佛什么都没有看到的十人小队,也悄然退进树林,在血族和狼族都没察觉到的情况下,尾随在康拉德身后,悄然跟了上去。
再其身后,几名血族人立刻就冲了出来,在他们手中赫然有着几名学生模样的普通人,这些人全都来自华夏。
哗啦一声,全倒了……激活人才引擎 重庆首创“目录+计分”人才认定机制望着西奥多拉,杜仲缓缓的抬起右手手掌。
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