义母吐息在线观看1一2

“我怎么把他给忽略了！贲经理！肯定的！他肯定知道！”我拍了一下脑袋责怪着自己。

就这样也不知道过了多久，魔女松开了嘴巴，用力的喘息，就像是溺水的人终于获救了一样贪婪的呼吸着空气。我们两个就这样不发一言，然后沉沉的睡去。

新进来的一批员工，还有老员工、和上上一批进来的新员工、不管是第一批进来的，还是第二批进来的，他们都有着各种在不同企业的文化烙印，都带着以前在别企业工作的习惯和习性。所以企业招人时可以要求应聘者要“认同企业文化”，但是这句话说起来容易，做起来非常难，因为企业文化是个无影无踪纯精神意识形态的东西，而人又是有思想的，还有不同的生活、学习、工作背景，从这些事情反映到具体的一些事情里面，这种矛盾冲突就出现了。

“对不起啊，刚才拐弯有车播路啦！真是对不起。”司机模仿着贲经理的口音，看起来像是道歉！

“有未接电话！”

睁开眼睛看了一眼窗外射进来的阳光，揉揉太阳穴。接着便开始的忙碌。

有些可能很容易犯这样一种毛病，喜欢扯起虎皮当大旗，如果一个上司因工作和某个下属接触多些，这个员工就像喝醉了一样分不清东南西北，以为自己变成宠臣了，这是几千年专制思想影响下典型的奴性自卑心理导致的自负。

过了几天，黄经理又在下面扯皮，导致问题迟迟得不到解决，司马经理觉得应该站在公司的角度考虑问题，终于找到我和臻总，指出黄经理责任心太差，臻总又和王兴国等人进行了印证，决定辞退黄经理。我想：真是何苦，缺乏自己的判断，前几天坚持要转正，现在黄经理转正的公告都贴出去了，一听司马经理说黄经理不行，又决定辞退，下面的员工都不知道上面在搞什么把戏。一个领导人，最要有自己的主见，用自己的眼光来观察判断人，如果缺乏主见，耳根子太软，就别去决策。

我一边说就一边推他，他被我推得连连后退，像是风一吹都会倒下的稻草人。没想到他突然抬起头来，看了看我，然后冷冷笑了一声说道：“呵呵，你觉得你们做了什么事情，我都不知道，是吗？

“老板？？那意思是不是有点很想签了合同的冲动的意思呢?”何可似乎眯眯着放电的笑着。

毫不隐瞒的说，这次来其实就是为了纪念那些逝去的往昔，想把所有曾经一起去过的地方走一走。

我看过去，精致火锅店！？