97cao人妻

“你想听什么？”我一边打理点歌台，一边发问。

导航仪显示接近100公里，时间需要3个多小时。原因在于光是出市区就需要一个多小时，上了高速车子才能找到撒欢的地方。

“嗯！我觉得啊，为你付出的女人那么多，你哪都能要了呀？你还是好好对林总呀。”她的话让混合可又想起了那些往事。

我发现，公司的企业文化也是一种灰色、劣质的文化。

后来那老乡说杨细虹的弟弟也在公司，我和子寒找到她弟弟来问，她弟弟比较老实，证实了那老乡说的都是实情。我和子寒商量：如果最后结论是小诊所违法操作，公司协助他们打官司，出于人道主义捐些款给她，据她弟弟说，她父亲去世了，只有一个妈妈。我是从农村出来，知道农村的苦。子寒派人监视那个小诊所，怕里面的人跑掉。

我曾有一次给管理人员培训，谈到“阴德”时，我解释道：“如果上司安排什么工作给你，你兢兢业业做好，有问题及时沟通解决，做完了及时汇报给上司，但不因为自己有点业绩就一天到晚在众人面前炫耀。上司同事如果有困难，你经常主动协助解决，但也不因此拿来炫耀，上司和同事会感觉欠你的越来越多，如果有一天他升职了，他就会提拔你，或者给你加薪晋级，这就是积阴德的结果。相反，如果你帮助上司和同事，但总喜欢炫耀或经常被表扬，你享受到了名声，上司同事也就感觉不亏欠你的了，心理也就平衡了，你就获得了虚名阳善而不会被提拔重用。”

皮总一乐，说：“再大的领导也得接受贫下中农的再教育啊。”

公司去年的那个香港大客户，后来自己办了个铸造车间，与我们的业务量少了，不知什么原因还欠我们10多万块钱，以往追款都追不到，对方老板放话：必须臻总亲自过来谈。臻总知道这家企业虽然也有1000多人，但管理也很乱，老板一天到晚也头疼，臻总过去，大吹臻河如何如何改革，吹得那老板心花怒放，一定要来见见我，顺手大笔一挥就把现金支票签了。

沉默。又是沉默。

家里的酒很多，就在旁边的酒柜里，她随手拿过了一瓶，打开。

车子七拐八拐，走过了很多家的酒店，基本上都被她否定了。一家新开的商务酒店是我们最好的选择了。

她一口，我一杯。