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1.计件工资的增长比例远超国值的增长比例,员工工资悬殊相差非常大,低的400多元,高的1800多元,一些好做又量大的产品导致这种两极化现象更为严重,如果下半年旺季,这种现象更为突出,员工心理上难以平衡,最终的结果是留住了极少的员工,赶跑了大量的新员工,出现断层,违背了人力资源多胜励的原则。
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在咖啡厅里我们一边吃着东西一边聊天。等待着结果……
“我恼火的说道,你笑什么笑…现在我的样子已经够狼狈了你还笑我。”魔女咳嗽了几声装的跟个人似的拍了拍我的肩膀说道:“嗯,这才像以前的殷然。傻气。”
“没兴趣!我走了,一会儿让何可送送我,我要上飞机了!”何静说道。
“不行!他现在在哪里我要去找那个混蛋算账。我不把他打得**见了他都叫大爷我不解气。”我怒气的对着杨婕仪说道。
我点了一下头跟着他向厕所方向走去。上楼后南林开始吸烟他猛地吸了几口后问道:“张薇这几天有没有跟厂区的那个臭小子去吃饭啊?” “刚从宿舍出来,准备去医院呢。”
《他曾经逆光而来》
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