少妇性YY

大家坐定，我给他们互相介绍了一下，万州没见过魔女，一本正经的说：“大嫂好！”

“累了？休息一下吧。”她抬起头。

我一直在唱，她一直在听，也一直在不时的看着我。她是一个害羞而且矜持的女孩子，可她心里对我的爱，我知道，是那么的热烈。

“爸，这事妈也知道了？”听完父亲的话后我追问道。

“那是我的事情，跟你有什么关系？！”她的声音变回了冷冷的。“我们以后不要联系了好吧？！~”

返工率达30%以上，重复性的错误非常多，检验规范是工程技术部门做的，而客户、工程、品质、生产之间非常缺乏沟通，因为生产和品质不参与产品前期策划，检验标准不合理也没人反映，缺乏一个信息反馈的双向渠道，从品质到生产的管理人员，对品质标准都比较模糊，自己都模糊，产品上线前肯定不给工人培训。因为缺乏培训，生产员工缺乏品质自主意识，产品不自检，过份依赖管理员，结果管理人员增多，更导致员工依赖领导，形成恶性循环。领班组长工资太低，不愿意做，愿意去做计件工人。（越封闭越落后的地方官本位思想越浓厚，可他连官都不想做时，还能指望他会去管？）

我马上回应：“请你注意，我才是你的直接上司，我没有同意，和老板打过招呼也没用。”我明白总监的心理：我是老板亲自招来的，我比你来的还早，你凭什么管我呀！

秀才遇到兵，有理讲不清，我知道再谈下去没意义了，只有等合同期满换掉他们。

也就是这种里面加了很多泡沫的肥皂剧让很多女人上瘾，从此对韩国的生活无限的向往，以至于上街买衣服都要专门捡着有韩国字样的店面去逛。

“很简单，我们的技术人员，按着菜单的顺序把产品的主要功能一一介绍给客户，看看哪些能满足客户的要求，一般都是这样，有问题吗？”子寒不明白我为什么问这问题。

魔女顿了顿继续说：“曾经我跟公司的那些小女孩说，如果你出轨了要离婚的话，我会让你死了，但现在看来这不现实。”

都无法表达心碎的酸楚