中新网沈阳8月22日电 (李晛)沈台高端装备制造暨电子信息产业经贸交流合作周活动20日在沈阳启幕。

　　沈阳是东北地区重要的中心城市、先进装备制造业基地。近年来，越来越多的台资企业发挥自身优势，依托沈阳巨大市场规模优势、完整的产业体系、良好的营商环境，加速融入沈阳新兴产业链和广阔市场中。沈阳也成为台商在东北地区投资的首选之地。

　　本次活动由国务院台湾事务办公室经济局指导，沈阳市人民政府台湾事务办公室主办，以“智造机遇 惠聚沈台”为主题，旨在鼓励台胞台企积极融入祖国大陆新发展格局、参与高质量发展、共享发展机遇，以加强沈台产业合作交流为契机，以点带面推动沈台经贸合作高质量发展。

　　活动中，来自全国台企联、北京、厦门、重庆、台湾等地的台商，对沈阳的经济发展、文化底蕴、创新驱动等方面进行了考察，并参加了高端装备制造、沈台电子信息、汽车产业合作项目对接会。

　　参会台商通过亲身接触、深入了解沈阳发展前景和巨大产业合作空间，促进实现合作共赢。此次活动签约项目5个，投资5.2亿元人民币。

　　全国台企联会长李政宏表示，沈阳历史悠久、文化底蕴深厚、装备制造业基础雄厚、相关产业齐全，是东北亚经济圈和环渤海经济圈中心，是“一带一路”向东北亚、东南亚延伸的重要节点，是全国主要的重工业基地之一。沈阳市委、市政府始终重视对台经贸交流与合作，支持台资企业发展，举办的沈台高端装备制造暨电子信息产业合作大会可谓恰逢其时，再次为广大台商进一步了解沈阳、参与沈阳发展建设搭建了新的重要平台，使沈阳成为台商投资兴业的重要选择，必将为沈台经贸交流增添新的动力。

　　前光电工业协进会执行长、光鼎电子独立董事罗怀家博士在开幕式上表示，大陆有许多 优秀且成功的数字转型企业值得台商学习，也有许多资源可相互合作，例如智慧人才、矿产、土地资源等。罗怀家指出，大陆希望鼓励台商投资，推动经济发展，但协助台商成功转型升级及确保台商权益同样重要，沈台可透过此次活动，创造合作商机实现两岸经

　　全国台企联常务副会长、厦门市台协会长韩萤焕说，随着全球制造业的转型升级和智能制造的快速发展，高端装备制造业将迎来更加广阔的发展前景。台资企业正继续加大技术创新力度、拓展市场空间、加强合作与交流，以更好地适应市场需求变化并推动产业持续发展。依托沈阳的政策支持，此次活动将给台资高端装备制造业提供良好的机遇。

　　据介绍，沈阳市将持续为台胞台商搭建更加多样化、便捷化的沟通交流平台，一如既往帮助更多台商台企深度参与沈阳高质量发展，在融入新发展格局中获得更多商机，为台胞台企扎根大陆发展开辟更广空间。(完)

臻总不在说话他好像是在权衡这件事情的利弊或者是该如何解决，毕竟现在人家抓着自己的把柄。“你们够狠。。。！你们处心积虑的就是为了等到今天对吧！”臻总的声音里透着一丝无奈于一丝疲惫的说道。臻总现在是被对手牢牢地控制住了。就算是他现在像个疯子似地去把那个人的文件抢过来也是无用功。现在他不再担心刘磊的条件因为流泪的条件限制看来太微不足道，臻总现在是被对手控制的死死地了，身在暗处的才是最恐怖的。刘磊再怎么样也就是想要一百万而已，但是他的对手现在想要的是什么他还不知道，现在我想来这件事其实一点都不复杂，其实就是臻总的对手为了能搞到臻总就先找人去秘密偷去了与臻总相关秘密文件，再把这些文件其中的一点端倪泄露给一个受他们控制的小律师，也就是刘磊。而后他们利用刘磊来打草惊蛇，达到让臻总草木皆兵，如果臻总真的害怕事情暴露，就会贿赂律师，那么这个过程也将被他们记录下来，变成一种更可怕的筹码，而一旦臻总不上当，那么他的对手就亲自现身，把他们手里那些不能透露给刘磊的信息给拿出来威胁臻总。他们用一只最简单最直接的职场手段就把臻总给控制了，现在他们的目的达到了，臻总已经被他们控制的死死的啦。那接下来他们会让臻总做什么呢？

听到的对话贲经理的头都要转进咖啡杯里了。或许今天是他这辈子最窘迫，最郁闷的一天吧！

这件事开始淡忘了，子寒又制订了《月薪制员工薪酬福利管理办法》，划分了职务等级，建立了职能制工资制度。

新的上司刚刚进来一家公司后，通常下属都是会不服气，因为和以前的上司待在一起久了，忽然换个新的上司，大家都肯定以为是你把以前的上司给排挤下去的缘故，所以总会找些自己无法解决的难题给上司，不过当上司一次两次三次能帮他解决时，他们会发现这上司其实还不错，他就会慢慢服上司。刚刚开始的前三五次难题，其实是下属对刚来的上司的挑衅，看看新来的上司是不是有能力带好大家。当这样难题大部分都被新上司解决之后，而且还处理的妥妥当当的。员工们肯定会服这上司，因为有能力，还很热心帮忙。一旦这些下属服气了，之后下属给上司的难题就不在是挑衅了，很可能就是真心的请教了，所以这时候新上司如果肯花点时间耐心的教下属处理事情的方法，这样下属们才会越来越佩服他，才会做事也会越来越主动，才不会继续找麻烦。可是邹经理的性格使得邹经理不明白这一点，下属一开始出的这些挑衅，他肯定知道是挑衅，当他把这样挑衅都解决后，下属都安安分分的了，解决了几次难题之后，我也很明显的感觉到邹经理的部属都比较服邹经理的能力了，如果邹经理肯花多点耐心教下他们，肯定这帮下属就会非常服邹经理的，可是邹经理的性格使得他误会了这一点，之后部属的诚心请教，他还认为是挑衅，于是不耐烦起来，开始劈头盖脸不分场合地批评或责骂下属，结果，前面几个月建立的一点威信很快就荡然无存，部属就感觉这上司有能力是有能力，但是太高傲了。全部员工就开始疏远他，当部门有什么事都不向他汇报，把他架空了，邹经理肯定以为下属们被他的能看所折服，所以也没感觉下属们有什么不对的地方。这才导致他在会议上有很多事情不了解。

还是SHE组合代言的少女系列卫生巾。操，还真是这些，难道我要这些来擦**么？沈台经贸交流合作周启幕 聚焦高端装备“智造”发展机遇一步一个脚印的往阶梯上走，栏杆上有着她那用力过后的手印，然后才成功到了宿舍。走进我自己的房间才开始回味刚才所反生的情景，趴在床上，翻来覆去的想那种感情才真正的属于自己走下去的，真希望能够尽早发觉。