副所长施毅离职
日前,浙商证券研究所副所长施毅宣布离职,下一站或前往非洲创业的消息迅速在业内传开。
不过,中证协网站显示,施毅仍然在浙商证券分析师团队相关名单中。
与此同时,每经记者从相关人士处获悉,施毅已离职,可能暂时还没有注销相关信息。
施毅曾在海通证券研究所任职超过10余年,入职后一直研究有色金属板块,后又增加了汽车板块,同时负责有色金属研究、汽车研究两个团队。在海通任职期间,施毅五次上榜新财富最佳分析师评选,其中斩获2015年有色金属行业第一名、2021年和2014年有色金属行业第二名。
经营化妆品公司?
研究所的大佬离职,已不是新鲜事,而“下一站去非洲创业”的施毅却引人注目。对此,坊间曾有着不同的猜测,多次荣获新财富有色金属行业分析师的施毅,有可能从事和老本行相关的矿产投资,毕竟非洲矿产资源极为丰富,而尚未被完全开发。
然而,除了“投资矿产”的说法外,还有市场消息称“施毅和家人一起去卖化妆品”。
从施毅发布的微信朋友圈可以看到,施毅已加入尼日利亚籍,并于8月30日拿到了尼日利亚绿卡。根据其展示的最近一个月消息显示,施毅8月9日宣布“新的开始”,随后展示了在尼日利亚公司的装修现场图以及个人的新名片。然而,更值得注意的是,9月2日其朋友圈展示的BR公司,确实是一家经营化妆品类的公司。
值得注意得是,施毅曾在中央财经大学校友活动中提到,面对金融行业发展的困境,建议同学们思考自己的职业选择与规划,并分享了自己全身心投入到非洲研究的重要因素。
从业者多元 化转行
2024年券商研究所的规模仍在持续扩大,分析师人数、销售人数、研报数量等均保持了一定的增长。这表明,券商研究所在吸引人才方面仍然具有竞争力。
2024年以来,不少券商研究分析人士选择离开券商行业,转行至其他领域,比如金融科技、教育、咨询等,或者追求个人兴趣和价值实现,比如参与乡村振兴战略、成为村支部书记等。
有券商高层人士指出,施毅的离职和非洲创业计划,反映了金融行业人才多元化转行的趋势,以及个人对于职业发展的新探索。这种跨行业的职业选择,尤其是在非洲这样的新兴市场,可能会为带来新的挑战和机遇。但是市场更需要关注的并非个体,而是券商研究所行业的变化。
毋庸置疑的是,券商分析师的跳槽行为受到多种因素的影响,包括行业竞争、个人职业规划、公司战略调整等。而降佣和降费也成为了当下行业人员动荡的催化剂。
(文章来源:每日经济新闻)
文章来源:每日经济新闻
原标题:浙商证券研究所副所长施毅离职,将远赴非洲卖化妆品?
我本想留个纸条什么的,却自嘲自己刚才怎么无话可说。出来的时候,东方已经现了鱼肚白,远处会传来环卫工人扫地的哗哗声。四周雾蒙蒙的,我冷不防打了一个喷嚏,声音传了很远。路灯孤零零的散落着昏黄的光,显得四周的楼房更加的黑暗。
高速公路口外,路灯亮了,同样也是穿梭着大大小小的车辆。
公司信息极度封闭,就像鸦片战争前夕的中国,闭关自锁,夜郎自大,对外面一些优秀的管理理念和先进的管理方法根本不了解,但很多人狂妄自大,以为公司离开自己就开不下去,显得傲气十足。公司内部裙带关系严重,好工种安排给朋友,不好的工种安排给没关系的或新员工做,招聘工人时主管、领班只招自己的熟人,人事部门只是办办手续而已,提拔晋捎薪也是任人唯亲而不是任人唯贤,某个员工违反纪律受处罚时,马上上面会有人压制。而且人员几进几出的现象非常频繁。而这些问题,竟然就是从李靖这些人身上先带出来的。我们LIJ尚且如此,更别说臻能河臻河工厂那边。
“行了,我现在跟你说什么也多余,你自己看着办吧!”半晌,她又恢复了平静,只不过多了一份超脱的无奈。“你也别打算我跟你过下去,我在你心里早就没位置了,我很清楚,正好借着这个机会做个了结,你自己考虑吧!我是一定会住在这里的!要么你走,要么我走!”
我回头,说:“我不问。”浙商证券研究所副所长施毅离职 将远赴非洲卖化妆品?“我跟她说什么啊?”我还想狡辩。“您就别瞎操心了,改天再跟您说吧,我刚回来,很累呢!”
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