副所长施毅离职

日前，浙商证券研究所副所长施毅宣布离职，下一站或前往非洲创业的消息迅速在业内传开。

不过，中证协网站显示，施毅仍然在浙商证券分析师团队相关名单中。

与此同时，每经记者从相关人士处获悉，施毅已离职，可能暂时还没有注销相关信息。

施毅曾在海通证券研究所任职超过10余年，入职后一直研究有色金属板块，后又增加了汽车板块，同时负责有色金属研究、汽车研究两个团队。在海通任职期间，施毅五次上榜新财富最佳分析师评选，其中斩获2015年有色金属行业第一名、2021年和2014年有色金属行业第二名。

经营化妆品公司？

研究所的大佬离职，已不是新鲜事，而“下一站去非洲创业”的施毅却引人注目。对此，坊间曾有着不同的猜测，多次荣获新财富有色金属行业分析师的施毅，有可能从事和老本行相关的矿产投资，毕竟非洲矿产资源极为丰富，而尚未被完全开发。

然而，除了“投资矿产”的说法外，还有市场消息称“施毅和家人一起去卖化妆品”。

从施毅发布的微信朋友圈可以看到，施毅已加入尼日利亚籍，并于8月30日拿到了尼日利亚绿卡。根据其展示的最近一个月消息显示，施毅8月9日宣布“新的开始”，随后展示了在尼日利亚公司的装修现场图以及个人的新名片。然而，更值得注意的是，9月2日其朋友圈展示的BR公司，确实是一家经营化妆品类的公司。

值得注意得是，施毅曾在中央财经大学校友活动中提到，面对金融行业发展的困境，建议同学们思考自己的职业选择与规划，并分享了自己全身心投入到非洲研究的重要因素。

从业者多元 化转行

2024年券商研究所的规模仍在持续扩大，分析师人数、销售人数、研报数量等均保持了一定的增长。这表明，券商研究所在吸引人才方面仍然具有竞争力。

2024年以来，不少券商研究分析人士选择离开券商行业，转行至其他领域，比如金融科技、教育、咨询等，或者追求个人兴趣和价值实现，比如参与乡村振兴战略、成为村支部书记等。

有券商高层人士指出，施毅的离职和非洲创业计划，反映了金融行业人才多元化转行的趋势，以及个人对于职业发展的新探索。这种跨行业的职业选择，尤其是在非洲这样的新兴市场，可能会为带来新的挑战和机遇。但是市场更需要关注的并非个体，而是券商研究所行业的变化。

毋庸置疑的是，券商分析师的跳槽行为受到多种因素的影响，包括行业竞争、个人职业规划、公司战略调整等。而降佣和降费也成为了当下行业人员动荡的催化剂。

（文章来源：每日经济新闻）

文章来源：每日经济新闻

原标题：浙商证券研究所副所长施毅离职，将远赴非洲卖化妆品？

我本想留个纸条什么的，却自嘲自己刚才怎么无话可说。出来的时候，东方已经现了鱼肚白，远处会传来环卫工人扫地的哗哗声。四周雾蒙蒙的，我冷不防打了一个喷嚏，声音传了很远。路灯孤零零的散落着昏黄的光，显得四周的楼房更加的黑暗。

高速公路口外，路灯亮了，同样也是穿梭着大大小小的车辆。

公司信息极度封闭，就像鸦片战争前夕的中国，闭关自锁，夜郎自大，对外面一些优秀的管理理念和先进的管理方法根本不了解，但很多人狂妄自大，以为公司离开自己就开不下去，显得傲气十足。公司内部裙带关系严重，好工种安排给朋友，不好的工种安排给没关系的或新员工做，招聘工人时主管、领班只招自己的熟人，人事部门只是办办手续而已，提拔晋捎薪也是任人唯亲而不是任人唯贤，某个员工违反纪律受处罚时，马上上面会有人压制。而且人员几进几出的现象非常频繁。而这些问题，竟然就是从李靖这些人身上先带出来的。我们LIJ尚且如此，更别说臻能河臻河工厂那边。

“行了，我现在跟你说什么也多余，你自己看着办吧！”半晌，她又恢复了平静，只不过多了一份超脱的无奈。“你也别打算我跟你过下去，我在你心里早就没位置了，我很清楚，正好借着这个机会做个了结，你自己考虑吧！我是一定会住在这里的！要么你走，要么我走！”

我回头，说：“我不问。”浙商证券研究所副所长施毅离职 将远赴非洲卖化妆品？“我跟她说什么啊？”我还想狡辩。“您就别瞎操心了，改天再跟您说吧，我刚回来，很累呢！”