中新网重庆8月21日电 (记者 钟旖)记者21日从重庆市人力资源和社会保障局获悉，为激活新质生产力发展的人才引擎，重庆首创“目录+计分”人才认定机制，深入推进人才评价改革。

　　据介绍，重庆已适时修订印发《新重庆人才服务管理办法(试行)》，将人才卡A卡细化为“A、B、C、D”、B卡细化为“E、F”六类，并通过“目录+计分”认定机制确定人才类别。

　　“目录认定”方面，主要通过人才已取得的称号、荣誉及重大科研项目等直接确定类别，将有效推动人才资源“关键变量”转化为形成新质生产力的“最大增量”，进一步优化提升人才服务，聚力引育各领域人才队伍共谋发展。

　　重庆市人力社保局相关负责人介绍，“目 录+计分”人才认定机制的创新实施，目的是积极破除人才评价的唯帽子论，开启“以贡献论英雄”的价值导向，让更多优秀人才“轻装上阵”，推动各项事业健

对立的双方，谁也说服不了谁，然后选择用脚投票。

一批人走了，而另外一批人却没有走，留在了原地。

“根据我的推断，大炎帝国应该也有类似陛下的上古令戒，能够远远不断释放出一种能量波。而超声波飞行兽大脑之内的噩梦石装置就负责接受这种能量波，一旦契合，它们就听话，接受任何命令，而一旦能量波不契合，那么就会刺激他们，会让它们觉得非常难受，非常痛苦，所以它们才会狂躁。”

这个时候想要正常依靠武力清理出一条通道几乎是完全不可能的，因为几十公里呢，而且这些构成特殊通道的材料非常非常特殊，比任何岩石都要坚硬。

第587章：任宗主之死！激活人才引擎 重庆首创“目录+计分”人才认定机制“但是……我和大炎帝国的事情，你通天寺凑什么热闹？那么积极做什么？看看人家悬空寺，大炎皇帝旨意下来了，就随便敷衍两下。你通天寺算是什么东西啊？我和大炎帝国争霸天下，你这种阿猫阿狗也不知死活往上凑？”