人体艺术福利社

“我相信李靖，但是那个小潘，我一直就怀疑小潘，这个女孩子心思很缜密，竟然能够做出那样的发展方案来，你说她能简单吗？我和李靖都没有去调查过周边的同行市场情况，而她竟然早就已经把那些摸得一清二常虽说一眼看过他们的方案，觉得稳赚，可我不敢冒这个险。很多未知的因素，我们都看不到。而且在我们鑫恒还没有足够的能力去承受失败之前，我可不敢乱动。”我说道。

魔女说道：“从郑经理开始，每个人给我说说为什么我们公司销售额大幅下滑的原因，还有每个部门都有什么问题……”

我说：“哎呀呀，这两个家伙，还真敢用上班时间去钓鱼啊！”

“别说了！小潘呢？”我问道。

“可那段时间他提携他亲信在各个连锁店做主管人员之后，这些主管人员慢慢的开始自以为有靠山，变得自大狂妄起来。有事找郑经理，只要给郑经理送点东西塞点钱，万事都好解决！部分主管人员在亿万连锁店上任后，忙于私事，工作时间玩忽职守，责任心不强，导致了管理机制混乱。从而影响到了别的员工的猾性，使员工在工作中没有了快乐之感，这还算是小问题。最大的问题是，这些主管人员为了讨好郑经理，给郑经理塞更多的钱以求自己在亿万中的安稳地位，自然就想着法子从工作中把本钱捞回来，找各种接口压榨员工们的奖金和各种福利，这样就造成了店面员工们福利待遇的不合理性，优秀技术人员和有责任心的营业员先后跳离。由于一时间又找不到合适的人才，郑经理又拉着一些杂七杂八他朋友小孩各种关系的人进了亿万各个连锁店，这些员工的能力又不行，最终影响到品牌店声誉，经营业绩急剧下滑！”我这几天走访了多家亿万连锁销售店，总算找出来病因。

“唔，这样啊。殷总你也有这种心情啊？那随便你了，如果我父亲实在讨厌看到我们，我们再远远离开，好吧？”魔女笑着说道。

“我！”

“殷总，你现在可是鑫恒眼镜的老总了吧，以前我们都是跟鑫皇就是你们的总公司交易。现在你是老板了，也都是让手下联系的多，我们两也没能说说话，我深感愧疚啊。”这人真会说话啊。不过……对于我们这种需求大客户来说，他不客气不行啊。

何可不解的看着我，我解释道：“正如你所说，鑫恒亿万两头跑，连传真都要自己搞定，累得让我喘气喘得跟狗似的。心情当然不好，不好就骂人，特别喜欢骂郑经理。现在他解放了，当然高兴了。嗯，你手机为什么老是停机？”

我又一阵失落，说道：“去吧。”

“走吧走吧！”

“老大……是不是公司要裁员？”阿信战战兢兢地问。