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类别: 常用工具 系统:Android
立即下载年少的时候,我曾经叛逆的以为他只是会粗暴的让我按照他的行为准则做事,丝毫不估计我的感受。我与他不断的顶撞,用他不知道的道理驳斥他,每次看到他两眼怒睁语无伦次的时候我都会幸灾乐祸的看着他。我曾将在学校里遭到的鄙视,奚落一股脑的归咎到他的身上,埋怨他的没本事。我也曾在晚上起夜的时候,看着他静静的坐在床上抽着烟,愁绪万千。也许只有我也当了父亲的时候我才会真正了解他,但是他却再也等不到那个时候了。子欲孝而亲不待这句话以前对我来说只是课本上一堆生硬的字词,现在对我来说确是一阵阵彻骨的痛。听这些话的时候,莎织只是静静的搂着我,我想她就是我这辈子错过的选择吧……
此时的心态是最平静的,尽管带着一丝忧郁。
这云里雾里的,我都不知道魔女打算要干什么。
好久以来,自己都没有刻意的去关注过这个号码,总以为那只是一个在我们之间可以互相都能用的号码而已,从申请开始到我们结束都没有用她命名过。
“子寒,别说了!你们都回去吧!”林夕说道。
“没有吧?”我斜着眼看着丝手笨脚的戳咕那一大堆按键。“都格式化了,能找出来算你本事!”
“怎么了,你们又吵架了!”听得出母亲的担心。“为什么事儿啊?”
“这个要是上瘾了,我可是抽不起的。”我笑着拒绝。
“你连个正式的合同都没给我看,说什么我入股了?”听到莎织所说的只言片语后,我静静的想了片刻,但还是没能得出莎织所说的具体概念是什么,无解之下,只有开口向莎织问道。
五十多条的未读信息,看完后我清空了收件箱,然后睡觉……
“他总是怕我们做不好或者什么的,让人下来帮我们,倒是帮倒忙了。”那人唯唯诺诺道。
沉默。
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回复《金牌陪练[综+剑三]》
“林夕怀疑……甚至都在怀疑我了。”莎织说。
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回复《我在兽世忙种田》
老工人排挤新工人,新工人进来按计时算,但新工人的计件数量全给了老工人,老工人就希望天天有新工人进来,于是排挤新员工。(经后来统计发现:公司的人员流动率大,主要是新员工留不住,不好做的活给新员工,新员工的工资始终上不去,怎么可能不走,缺少新员工,熟练工人就出现衍接断层,缺乏梯队性,仅依靠几个有限的老工人,违背了人力资源管理中的多胜励原则,品质效率肯定上不来。)
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回复《和宿敌互穿后,我该怎么办?》
终于她忍不住了,“热死我了!”她一掀被子,终于忍不住了似得来了这么一句。
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回复《掌心娇妻》
“我找回来?有奖励啊?”
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回复《天空第一战神》
技术、品质、生产三个部门沟通太差,由工程技术部门闭门造车编制加工规范和检验规范,品质部、生产部没有参与产品品质的先期策划,因为加工规范和检验规范都是工程技术部门提供的,工程技术部门没有人比生产、品质部门的人更了解现场,所以工程技术部门经常将样品做成精品,客户的品质标准则是精品的品质标准,而量产根本达不到这种标准。而且因为不是很了解现场,工程技术部门提供的规范就不清晰,客户的品质要求可能就不合理,技术文件也就不充分不全面,品质标准也无法细化,只能凭经验做,加工方法可能也不合理。因为部门间的横向沟通差,工程变更等信息更加通知不到位了。而技术部的主任、副主任则抱怨,别的部门出了什么问题都往技术部身上推。
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回复《我的亡灵小弟有点多》
代表我同意么?