8月19日,浦发银行发布的董事会决议公告显示,同意聘任汪素南任总行公司业务总监、薛宏立任总行金融市场总监。其中,汪素南为浦发银行老将,现任上海分行行长;薛宏立现任浦发银行总行金融市场部总经理,此前金融市场总监的职务由新任行长谢伟担任。
高管层之外,本期银行人事主要介绍浦发银行中层人事调整,涉及总行多部门副总经理。值得一提的是,浦发银行此次有多位年轻干部获提拔。
蔡涛不再担任总行交易银行部(供应链创新部)总经理。银行人事获悉,蔡涛下一站或将出任锦江集团任财务总监。
上海分行闵行支行行长祝玉婷,任总行党委组织部(人力资源部)培训中心主任、总行党校副校长。
祝玉婷,1986年3月出生,2008年从华东政法大学国际经济与贸易专业毕业后进入浦发银行,历任浦发银行吴中路支行理财经理、副行长,闵行支行个人银行部经理、副行长。2021年9月7日,祝玉婷浦发银行闵行支行行长的任职资格获核准。此外,祝玉婷还是中共十九大、二十大代表,曾获得全国劳动模范、上海市劳动模范、上海市五一劳动奖章、上海市杰出青年岗位能手、上海市十佳理财之星(团队)等荣誉称号。
上海宝山支行行长臧渊,任总行普惠金融部副总经理。
臧渊,2010年毕业后就加入浦发银行,曾任宝山支行公司银行部经理、副行长,2021年4月7日,臧渊浦发银行宝山支行行长的任职资格获核准。此外,臧渊还曾获得2022年上海市五一劳动奖章、2023年上海市拔尖人才等荣誉称号。
此外,伦敦分行综合管理部主管戴捷,任董监事会办公室副主任;董监事会办公室副主任段雪平,任总行党委巡察组长。
除了上述变动,银行人事还了解到,浦发银行总行投资银行部、资产托管部、金融机构部、安全保卫部、清算作业部、运营管理部等多部门也都迎来了新任副总经理。
浦发银行总行部门设置
从此次人事调整不难看出,浦发银行干部年轻化正在提速。
2024年半年报中,浦发银行在人力资源管理方面表示,紧紧围绕“数智化”战略,服务“五大赛道”建设与突破,推进组织架构改革。坚持贯彻“人才强行”理念,科学谋划并加速推动优秀年轻干部人才队伍建设,选优配强干部队伍,实现梯队建设的突破。
同时,为适应新形势新要求,积极开展机制优化,创新干部人才培养机制,加强人才的引进与培养,提升干部人才竞争力,持续提升基层队伍工作能力建设,为实现“数智化”战略目标进一步夯实了组织人事保障。
7月30日,浦发银行“千人工程”培训班第一期在复旦大学开班,董事长张为忠强调,“千人工程”是总行着力推进全行年轻干部队伍建设的重大举措,而年轻干部人才是未来全行数智化战略落地的中坚力量。
半年报显示,截至2024年6月末,浦发银行有在职员工59,043人。从专业构成来看,管理人员有325人,银行业务人员 52,558人,技术人员 6,160人。从教育程度看,有硕士博士13,872人,大学本科38,251人,大专中专6,920人。
责任编辑:李琳琳
玄清果一现。
杜仲和西奥多拉对视一眼,同时朝着右前方望去。
杜仲摇头叹了口气,说道:“我被抓进去的时候,已经横尸遍野了,这些黑袍人的计划就是要杀光所有在岛上的人,提取这些人的精血,以他们在岛上的势力,那些人根本无路可逃,差不多……已经死绝了。”
杜仲浑身都忍不住的一颤。
杜仁泽就不对劲了。浦发银行总行多部门人事调整 多位“85后”干部获提拔接过,却什么都看不出来。
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