纸巾盒子移植系列大全

“这些都不用，我们已经给他买过了。”我平静的说道。

我当时心里就很有气，所以针锋相对，臻总可能听了有点不舒服：“殷总，有则改之，无则加勉嘛。”

我心一揪：“怎么回事？”

“刚才丁主任给我打的电话，曹总让他们准备签约仪式。要搞得隆重一些。”子寒的语气里透着不安。

“呵呵，处理吧。我不怪你，真的。换成是我，我也会这么做。”李靖笑了两声，对我说道。

“你不是出来玩儿的啊？”

我有个奇怪的特点，平时不喝酒停车比较随意，歪歪扭扭的。喝醉了之后，第二天早上起来一看，车停的比**什么时候都正。我都怀疑不是我自己停的车。

“我求你了莎织，你不要抽这个东西可以吗？”

老板娘的弟弟杨仁看到公司开始旺，也想自己开个小加工厂，为臻河做点加工活，老板不同意，但老板娘借钱支持他。我也是不太同意杨仁办厂的，杨仁现在在公司做司机，不会对公司运作造成什么干涉，但做供应商就不同了，而且，杨仁是80年代出生的，以前也比较懒，也没吃过什么苦，我说实话有点担心。但杨仁已经决定了，也没办法。我把杨仁叫到办公室：“开厂和做司机是完全不同的，很辛苦，既然你决定了，我也不反对，第一年，我尽力支持你，比如在及时付款方面，但在交期、品质、价格方面我将一视同仁，第二年开始，你们和其他供应商我将一样对待，好好把握，别让你姐失望。”

设想当初李世民如果不警诫他，尉迟敬德很可能愈演愈烈，在得意忘形之余犯下不赦之罪，那时李世民就只好挥泪斩马谡了；如果李世民当时简单地把尉迟敬德杀掉，他就沦为和刘邦、勾践一样的人物，也就不可能成为中国历史上最英明的帝王。李卫佩服李世民规劝的艺术，柔中有刚，既没纵容，又没当场破口痛斥，更没有一怒之下痛下杀机，而是在恰当的时机用恰当的方法来达到惩戒和挽救这帮功臣的目的，这就是中庸之智慧。所以一个企业，一开始有功臣居功自傲，老板不提醒，不能防微杜渐，多次犯错不警示惩诫，就会传染给其他功臣，量变最终产生质变，结果有一天老板容忍到了极限，心里一横就大肆杀功臣，于是从极左就变成了极右，像李世民这样宽容但不纵容功臣的明君真是少之又少，宽容是有原则的，纵容是无原则的。余世维讲的“要随时随地启发教育员工”，实在有道理。明君出良臣，昏君出忠臣和奸臣。六亲不和有孝慈，国家昏乱有忠臣；一个家庭出了孝子和逆子，做父母的要检讨自己；一个国家有忠奸之别，皇帝要检讨自己；一个企业如果出现帮派，高层要进行检讨。只可惜没有父母会认为自己教子无方，没有皇帝会认为自己是昏君，没有老板会认为自己不英明，就像没有人会认为自己缺德无良一样。我见到过太多的老板，只会一天到晚指责自己的部属不行，忘记了是自己不行才导致部属不行。

听完这话后，何可和一个女孩当场就放声大笑起来。剩下的那个反应似乎有点迟钝，过了会又呆呆的问了我一句，难道下面你忘了？怎么会没了呢？

“她忙完了那些乱七八糟的工作也差不多十一点多了，然后回来就睡觉，我的工作嘶明白，她的工作我也不懂，你说聊什么？”我打断子寒的嘟囔，一口气的解释着。