这是一场特殊的视频会议，是拉萨林周县组织的高校毕业生赴苏州“组团式”就业援藏经验交流会。视频一端是第三批即将出发的毕业生们，另一端是前两批已经在江苏苏州就业的藏族大学生，大家畅所欲言。

　　“组团式”区外就业新模式，通过优化区外就业政策、强化就业援藏岗位对接、提供优质服务等举措，拓宽了就业渠道。鼓励一家援藏企业或一个产业园区提供多个就业岗位，同时提供就业技能培训，帮助解决工作生活中的困难问题。

　　8月19日，在苏州市对口支 援林周县前方工作组的协调安排下，林周县和苏州市吴江区、高新区的人社局签订了就业合作协议。8月底，第三批21名林周籍高校毕业生将赶赴苏州“组团式”就业。

　　而第二批在苏州就业的强巴扎西，现在已是苏州高新区一家电子企业的技术工人，入职即将满一年。

　　目前，已有42名林周籍高校毕业生在苏州就业，有的月收入超7000元。

　　江苏省第十批援藏干部、拉萨市林周县委常委、副县长陈佳钧表示，当地的大学生在苏州就业有非常良好的工作前景。他们希望有这样一个示范和带动作用，通过他们的成功经验，来鼓励更多的林周籍的大学生能够去勇于去挑战自我，去适应新的环境。

　　这种“组团式”就业援藏从2020年开始，由湖北黄石市援藏工作队在山南市曲松县率先开展。藏族小伙洛桑旦增大学毕业后，就是通过这种方式去了黄石从事金融服务工作。2024年7月，他与同在黄石工作的藏族姑娘片多订了婚。

　　除了江苏、湖北，安徽、重庆等省市也积极展开“组团式”就业援藏。目前，援藏省市已建成35个“组团式”市场就业基地，以工作生活和服务相对集中的方式，帮助更多西藏籍高校毕业生区外稳定就业。

　　除了走出家门“看世界”，挖掘“家门口”的就业潜力，尤其是培育做强民族地区特色劳务品牌，也是援藏干部们的着力点。

　　在日喀则市仁布县，亚德细褐布料传承千年，其服饰制作工艺历史悠久。但因为缺少生产场地、建设资金等问题，产业一直没有实现规模化发展。

　　从2021年开始，黑龙江省援藏工作队陆续投资2900万元，建设了12000平方米的仁布县特色产业孵化园。引进先进的生产设备，通过“培训—就业—孵化”一体化设计，生产亚德细褐羊毛织品，让480名当地群众实现了“家门口”就业。产品销往甘肃、青海、四川等地，年产值达到2000万元以上。

　　在湖南长沙市对口支援的山南市贡嘎县，2023年4月建成落地的高原食品加工产业园2024年产值预计超过3亿元，已累计解决当地农牧民和大学生就业人数超过200人。

“这一刀是小虎的！”李妮又在伊万诺夫的小腹上捅了一刀。

“那好，那以后我们在反抗军见面吧。”夏雷给了林清一个拥抱。

梁涛点了一下头，算是答应了。

康图娜娜用眼角的余光看了一眼别处的早川信介，她压低了声音，“我不相信他，可是我们没有选择，我必须与他合作。北部防线下面的天然地窟蕴藏丰富的矿产支援，还有石油。那是非常重要的战略物资，我们必须要开发那里。可我们没有实力单独开发那里，所以才会与早川信介合作。”

骷髅说道：“你们不要忘了，我们和钢巴战队一起进攻平安村，杀了这么多人，还把他们的村子给毁了。今天晚上如果我们不杀了夏雷，他肯定会干掉我们。现在是我们在利用好色猫的钢巴战队，不是钢巴战队在利用我们。”对口支援西藏30周年 | 挖掘“家门口”就业潜力 做强民族地区特色劳务品牌“你还会回来吗？”林清依依不舍地道。