这是一场特殊的视频会议,是拉萨林周县组织的高校毕业生赴苏州“组团式”就业援藏经验交流会。视频一端是第三批即将出发的毕业生们,另一端是前两批已经在江苏苏州就业的藏族大学生,大家畅所欲言。
“组团式”区外就业新模式,通过优化区外就业政策、强化就业援藏岗位对接、提供优质服务等举措,拓宽了就业渠道。鼓励一家援藏企业或一个产业园区提供多个就业岗位,同时提供就业技能培训,帮助解决工作生活中的困难问题。
8月19日,在苏州市对口支 援林周县前方工作组的协调安排下,林周县和苏州市吴江区、高新区的人社局签订了就业合作协议。8月底,第三批21名林周籍高校毕业生将赶赴苏州“组团式”就业。
而第二批在苏州就业的强巴扎西,现在已是苏州高新区一家电子企业的技术工人,入职即将满一年。
目前,已有42名林周籍高校毕业生在苏州就业,有的月收入超7000元。
江苏省第十批援藏干部、拉萨市林周县委常委、副县长陈佳钧表示,当地的大学生在苏州就业有非常良好的工作前景。他们希望有这样一个示范和带动作用,通过他们的成功经验,来鼓励更多的林周籍的大学生能够去勇于去挑战自我,去适应新的环境。
这种“组团式”就业援藏从2020年开始,由湖北黄石市援藏工作队在山南市曲松县率先开展。藏族小伙洛桑旦增大学毕业后,就是通过这种方式去了黄石从事金融服务工作。2024年7月,他与同在黄石工作的藏族姑娘片多订了婚。
除了江苏、湖北,安徽、重庆等省市也积极展开“组团式”就业援藏。目前,援藏省市已建成35个“组团式”市场就业基地,以工作生活和服务相对集中的方式,帮助更多西藏籍高校毕业生区外稳定就业。
除了走出家门“看世界”,挖掘“家门口”的就业潜力,尤其是培育做强民族地区特色劳务品牌,也是援藏干部们的着力点。
在日喀则市仁布县,亚德细褐布料传承千年,其服饰制作工艺历史悠久。但因为缺少生产场地、建设资金等问题,产业一直没有实现规模化发展。
从2021年开始,黑龙江省援藏工作队陆续投资2900万元,建设了12000平方米的仁布县特色产业孵化园。引进先进的生产设备,通过“培训—就业—孵化”一体化设计,生产亚德细褐羊毛织品,让480名当地群众实现了“家门口”就业。产品销往甘肃、青海、四川等地,年产值达到2000万元以上。
在湖南长沙市对口支援的山南市贡嘎县,2023年4月建成落地的高原食品加工产业园2024年产值预计超过3亿元,已累计解决当地农牧民和大学生就业人数超过200人。
“这一刀是小虎的!”李妮又在伊万诺夫的小腹上捅了一刀。
“那好,那以后我们在反抗军见面吧。”夏雷给了林清一个拥抱。
梁涛点了一下头,算是答应了。
康图娜娜用眼角的余光看了一眼别处的早川信介,她压低了声音,“我不相信他,可是我们没有选择,我必须与他合作。北部防线下面的天然地窟蕴藏丰富的矿产支援,还有石油。那是非常重要的战略物资,我们必须要开发那里。可我们没有实力单独开发那里,所以才会与早川信介合作。”
骷髅说道:“你们不要忘了,我们和钢巴战队一起进攻平安村,杀了这么多人,还把他们的村子给毁了。今天晚上如果我们不杀了夏雷,他肯定会干掉我们。现在是我们在利用好色猫的钢巴战队,不是钢巴战队在利用我们。”对口支援西藏30周年 | 挖掘“家门口”就业潜力 做强民族地区特色劳务品牌“你还会回来吗?”林清依依不舍地道。
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