91九色蝌蚪视频

李靖没多说什么，直接走进了屋。进去后，这间不到10平方米的小屋立刻全部出现在了李靖的眼前。

过了一周，我也基本想通了，“人治文化”最明显的一个做法就是用能人，而能人通常会打破条条框框，因而能人就特别讲究“用人不疑、疑人不用”，可现代企业管理讲究的是疑人要用、用人要疑，讲究的是“制度第一，能人第侗，信任不能代替监督，否则将来不仅会害了企业，也会害了个人，疑人不用、用人不疑是古代能臣对君主理想化的期望，是国人自欺欺人的大话。老板娘的怀疑很正常，她怀疑，就让她去财务和仓库查去吧，有什么大不了的呢？值得这样烦心吗？后来我看了很多案例，也回想了自己当时的情景，主要是第一次有这种不被人信任的感觉，那种感觉很伤人，而且当时是在兴奋劲上突然被泼一盆冷水，那种心里失落可想而知，加上老板又支持老板娘的看法。

楼道里已经没有了她的身影。极度失落的坐回沙发上，心里真的可谓无味翻腾。楼道内轻轻的脚步声，将我从乱七八糟的思绪当中拖了回来。

子寒一愣，问道：“我该怎么办才最好？”

虽然门脸不大，但这个店的纵深还是挺让人吃惊的。

我是相当的纳闷，经过调查才知道。

“我不敢啊，怕惹你生气。”她实话实说。“我以为你不喜欢我。”

没有再对她说对不起，最主要的原因我想也就是在这里吧，尽管这是一种狼心狗肺式的心理，但却是自己必须承认的，也是必须要面对的。

我知道拗不过她，只好作罢。

老板娘姓杨，她的妹妹和弟弟都在公司，一个担任报关，一个担任司机，后来弟弟杨仁自己开厂去了，老板娘其他很多亲戚和老乡都在臻河。

但她是不会收的，如果会，那么她也不会如此的坚决。

女人都喜欢浪漫，即便是像搞分手和离婚这样的事情也要想法儿弄出点电影样子的情节来。