由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“2024中国500强企业高峰论坛”于9月10日至11日在天津举行。天津市人社局党组成员副局长杜全胜出席并致辞。

　　杜全胜介绍，今年1—7月，天津市规上人力资源服务营业收入378.32亿元，同比增长19.2%，高于规上服务业15个重点行业，平均增速11.5个百分点。“我们热忱欢迎全国各地投资者、企业家来天津投资兴业，共享天津发展成果。”

　　他表示，人力资源管理的数智化转型，不仅是企业提升核心竞争力的关键路径，也是实现高质量发展，构建发展新格局的必然要求。

　　数智化人力管理的道路既充满机遇也伴随挑战，杜全胜呼吁社会各界进一步关注和支持人力资源工作，共同为人才成长，发展创造更加广阔的空间和舞台。

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曹海两兄弟郁闷的回家，回家路上，曹海车技不行，也没有驾驶证……买的新车是十来万的奇瑞而不是现在的宝马。车技不成熟，刮到了路边一辆停放着的自行车，曹海两兄弟下了车，找了自行车的主人赔钱。其实要我看来，曹海这厮确实是……脑子有毛病啊。

“别笑，这是很严肃的问题。”

银色矿业的张东采购部部长约了他们技术部部长蒋海出来，四个人喝了六瓶白酒。矛盾也说清楚，也解释清楚了。只不过……很难说，如今这种情况，人家心里还是有芥蒂的。答应出来喝酒，只不过可怜我们那几个销售员。

“我结婚也刚刚几年，巳我小了十几岁。我泡上她，并不是靠我的金钱和我这个职位的，我也是用了销售的技巧。”总监呵呵说道。

万州说：“美，今天打扮真漂亮啊。”杜全胜：人力资源管理数智化转型是企业提升核心竞争力的关键路径“知道了，经理！”他们两个挂了电话。