近年来，全国各地在实施高素质农民培育工作中，通过启动乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目等一系列行动，使有想法有能力有技术的农民得以建功立业、大显身手，高素质农民的比例越来越高，为乡村振兴提供了强大助力。

　　日前，由农业农村部科技教育司、中央农业广播电视学校组织编写的《2023年全国高素质农民发展报告》发布。报告显示，我国高素质农民平均年龄为45岁，高中及以上文化程度的占60.68%，大专及以上文化程度的占21.95%，队伍结构持续改善；2022年获得农民技术人员职称、国家职业资格证书的比例分别比2021年提高了6.64个百分点、3.46个百分点。一大批大中专毕业生、外出务工返乡人员等新生力量加入高素质农民队伍，占比达49.25%，农民素质得到明显提高。

　　但我们也要清醒地看到，乡村人才工作依然存在短板，乡村人才总体发展水平与乡村振兴的要求之间还存在差距。

　　培育高素质农民，要建好“基础设施”，为农民提供增强技能、提升本领的必要条件。针对农村教育科技资源缺乏，农民对各种专业知识技能缺少认知和获取渠道的情况，各地各部门要通过开展各种专业培训项目，从文化、技术、经营、管理等方面满足农民的不同需要，使更多农民从中获益，尝到甜头，从“要我学”到“我要学”，为乡村振兴进一步夯实人才基础。

　　培育高素质农民，要搭好“演出舞台”，为农民提供施展技能、贡献才智的良好 环境。在构建现代农业产业体系，壮大特色优势产业，发展乡村特色文化产业的过程当中，要充分调动农民的积极性，鼓励农民投身参与，把干劲融入实干，在实践中进一步提升自身。

　　培育高素质农民，要注意“引进外援”，让更多返乡创业的青年和有意愿的社会人士、企业家，投身到乡村振兴事业的火热大潮中，一方面通过改善人口组成，提升有农村高素质人群的比例，另一方面在人才交流中，带动农民更加主动地学习技能、开阔视野、增长才干，形成相互促进。

　　为此，各地应积极加快推进高素质农民培育工程、扩宽农民教育培训渠道，通过完善相关政策、健全工作机制、形成上下协同、着力平台建设，引导更多高素质、高学历人才投身乡村建设，助力乡村振兴。

百灵的脸微微泛红，但不全都是红酒的原因，还有一个更重要的原因是，今天晚上她就要给她的英雄产奶了。

夏雷苦笑了一下，“你的说法很矛盾。”

夏雷收起了心思，“什么信号？”

烙印军团的军团长，他的实力是烙印军团最强的，他的反应岂能不快。

“快，我们把她送到旅馆里去，我得检查一下她的头部。”夏雷保洁康图娜娜就往旅馆的方向跑去。人民财评：着力培育高素质农民，助力建设农业强国“我要说的事情已经说完了。”康龙收起了他的微型投影设备。