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“我不知道你什么意思！”我躺向椅子，不解的看着她。

“她为什么还来？”我问道。

所以，LIJ的客户近60家，据说去年前年更多，有70多家，这么多客户，工程部的工程师也只有两个，哪有精力去应付这么多客户，更谈不上有精力去改善了，难怪一天到晚疲于奔命。企业管理真的要以员工的高度紧张高耗精力来换取工作的圆满完成吗，这样的敬业精神是值得肯定的，从管理的角度来看也可以去提倡的，但从长远的角度来看却是不宜施行的，因为它会透支员工的热情和猾性，透支员工的活力和对企业的忠诚度。

“哦！那你明天把电话打回来！千万别做傻事啊！”

车子拐出了停车场，原来旁边的本田雅阁已经走了，留下了一堆垃圾。

“莫非……林霸天对付你？”我问。

野蛮上司的情惑59

从那一次后，老板娘慢慢淡出公司管理，后来一次臻总说，老板娘也不懂审计，她到时乱审，有问题没审出没问题倒审出问题，到时闹出误会或矛盾不好，到时招一个审计员就行了。

一段时间来，我通过和管理人员的沟通，与客户的交流，以及到现场的了解，我发现问题真是不少，比我当初想象的严重得多。

上车，打火。

我还想说什么，子寒说道：“先忙工作的事情再说吧。我有些事情在开会后跟你说。”

“呵呵，饿了就吃呗。”莎织笑了起来：“怎么了？犯错误被赶了出来？”