由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“2024中国500强企业高峰论坛”于9月10日至11日在天津举行。金蝶国际董事会主席兼CEO徐少春出席并演讲。
徐少春谈到,500强企业迈向世界一流,要向 “新”而行,要提升新质生产力,所有企业必须重视和不断提升企业数字化水平。
关于企业数字化转型,他分享了三句话:
第一,企业数字化转型不仅要对标世界一流,而且要敢于孕育世界一流,特别是定义中国自己的管理模式。
据他介绍,2020年金蝶和华为一起共创了华为全球人力资源管理系统。三年下来,成功帮助华为实现了34万员工以及34个模块人力资源管理体系。
第二,中国企业管理软件不仅可以百分之百替代国外软件,而且能够实现更好的管理升级。
过去两年,金蝶在潍柴集团装备公司替换了国外的系统,并且实现了30多个新的功能,实现更好性能的提升和用户的体验。
第三,企业数字化不仅仅是业务和管理的连续变革,更是领导者和干部的自我修炼和蜕变。
徐少春表示,人类思维是最顽固的牢笼,企业要变革,必须不断不断突破自己的思维,不断与团队一起共同成长。“企业数字化转型要取得成功,要相信相信的力量。相信心中的信念,相信明天会更好。”
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责任编辑:李昂
“谢谢你的招待,再见。”李珂说道。
我说道:“为了长久的将来,必须需要做最好的!我们要做最好的产品,进货也要进最好的原材料,我们要有最好的员工,给他们最好的待遇。让最好的员工推销我们最好的产品!”
“呵呵再说吧。”副总说道。
回到家后,我正要跟魔女说,岂料她柔柔的先下手为强,迎上来勾魂笑道:“老公啊,你猜我今天做了什么菜呢?刚学的,不知道好不好吃呢。”
万州笑道:“经理,该不是听了我一句嘲笑的话,气不过了吧!?”金蝶国际徐少春:企业数字化转型要取得成功,要相信相信的力量我说:“对,你是告诉了我,但是我不信啊。”
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