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我火冒三丈，脑子里呈现出的都是不健康的**画面，只不过主角从我换成了满身酒气，猥琐干瘦的白痴！

“什么联姻？”我扯开话题。

小碟子里的点心份量不多，但很精致，看得出是精心调制的。

“可是好像公司里很平静，没有人发现这个问题。”我善解人意的说道。

“小洛你个白痴，你还记得我说的什么话么！都不注意我！讨厌死你了！”我准备要出门的时候，她又开始对我叫唤，好像怎么走也走不出这个门口啊。

“这种天气应该不用了吧！在这里买了，回去就不能穿了，不是浪费么？”

我一头黑线，不过，我躲还来不及呢，哪会答应她的话，子寒看我不说话，作势又椰发，我心中叫苦，但又哪能让她再次爆发起来，连忙疾呼：“你一个女孩子都不知道，我一个大老爷们怎么会知道？况且，我下午还有事。”眼看子寒就椰发，我又说：“要不让何可陪你去吧。行吧，何可？”我向子寒身后的方向问道。

仅有的也就是自己知道了这个电话等于是没打一样。

我也从此总结了一个教训，刚进来臻河为什么改革能成功，一是抓住了本质，统筹计划和清呆滞产品，使交期从45天降到30天以下，清理了呆滞品盘活了资金；二是不同时推动几项大改革，如PMC部推动改革，与PMC工作密切的生产、品质和技术就不进行大的改革，这样有一个部门主导，其他几个部门协助，改革就顺利些。而现在生产流程的变动、生产组织结构的变动、包装外协品的全检、物料编码等，工作量都非常大，阵脚就打乱了。比如物料编码，从固定资产到原材料、成品、工具、模具等都亦码，编码后要培训大家使用，大家要在表单上填，这些都是工作量非常大的工作。

“不好意思，能再麻烦你一下吗？”我抬起头。

4.有数量奖和品质奖，使员工会在数量和品质上进行平衡，不会一味只追求数量而忽视品质。

“哼，我让你办的事情你却不办！我警告你，你不听话，臻河会倒得很难堪！我只不过想要子寒而已，知道是谁在威胁臻能河么？就是我们！一，我要钱！二，我要子寒！”