人上人上人上人大香蕉

“我想知道你是怎么想的，行么？”子寒打断了我的话，但语气上已经摆明了她有些强压自己的怒火了，毕竟后面的‘行么’这俩字儿根本不符合她原本的语言习惯，而且她没有绕着弯儿多说废话的习惯，上来就直奔主题。

她平时就这样，如果我没什么，她也什么都不会说我，很顺从。一旦我出了什么错，她也就喜欢挖苦我，嘴巴挺厉害。

“当然了，我就在这附近住，整天在这里逛荡，让别人帖多不好啊？”

我知道，把安泉完全争取过来的可能性不大，我的目标是让安日嘴，两不相帮，然后想办法继续孤立曹诺。我这段时间一直试图接近安泉，但是都没有成功。这人非常谨慎，每次请他吃饭都会找理由拒绝。甚至连单独见面的机会也没有给过。我没办法，最后决定硬着头皮到他家里去堵。

“你脱了衣服去床上乖乖等我，好么？”似乎是她无奈的温情，又似乎是她刻意的暗示，给我了无限的遐想。

“哦，她为什么这么做？”我继续的问着她。

公司中高层开会成了神仙茶话会或扯皮专题会，开会时，你飞一支烟给我，我飞一支烟给你，这个叫一声：“老三怎么还没来？”那个一声：“肥仔你昨晚到哪里逍遥去了？”吞云吐雾一阵，说几句粗话，或者说些哪里看到某个女孩真**的漂亮**等等诸如此类的话，不知底细的人还以为回到了上世纪30年代的上海滩青帮，等了十多二十分钟，人都到齐了，然后言归正传，谈一个工作问题，由这个工作问题一直扯，从交期扯到生产，从生产扯到品质，从品质扯到技术，从技术扯到业务，从业务扯到财务，从财务扯到人事，大家把各自的发散思维表现得淋漓尽致，从家里一直扯到银河系之外，扯得大家云里雾里，开到最后大家都不知道今天会议的主题到底是什么，开了两三个小时后，散会！老板看到经常开会都是会而不议、议而不决、决而不行，就叫人事部靳主管来做记录，结果扯了两三个小时后，记录员都不知道怎么记，没主题没议程没决议没责任人没追踪没闭环，后来就任由这种会议风气漫延。（所以一个企业的文化优劣，以及管理水平高低，看看开会就知道一半了。）

魔女帖了，但就是不理我。

“看把你能的，小心掉下来把你**摔两半儿！”

“我……”我无言以对。

几乎是以逃的方式离开了家。

我坐到副驾驶那边，望着窗外。