“割韭菜”盯上求职高校毕业生危害极大。一边是某些公司和个人已经形成成熟的套路和完整的上下游链条，另一边是不少毕业生涉世未深且缺乏社会经验，因而极易受到利诱，上当受骗。作为受害方的高校毕业生处于相对弱势，很多情况下“被割韭菜”还不敢投诉，造成的后果越来越严重。这一乱象如果不解决，势必会影响就业市场的良好氛围乃至社会的和谐稳定。针对此，社会上下、校园内外要形成合力，构建让“割韭菜”行为无处遁形的坚强“盾牌”，维护就业市场健康稳定，为毕业生进入职场护航。

　　一方面，建立就业诚信体系。将用人单位、职介机构、毕业生和高校都纳入进来。用人单位不得为了追求发展利益动辄随意毁约，尤其是集体性毁约。职介机构要依法依规开展劳动中介服务，不得为了经济利益越过法律红线和社会道德底线。高校要对 毕业生加强诚信就业教育，同时引导学生利用法律武器维护自身

　　另一方面，加强就业市场治理。建立人社、教育、司法等多部门协同治理机制，畅通投诉渠道，加大对“黑职介”的惩处打击力度。各级地方政府要把促进高校毕业生就业与营商环境建设挂起钩来，着力提升人力资源服务质效，定期开展人力服务市场专项整顿行动。

　　此外，建立就业预警机制。实行“黑名单”制度，将不具备服务资质或违法开展服务的中介机构以及违法服务项目等，列入校园招聘、社会招聘黑名单，并向全社会公布。加强警示教育，跟踪就业诈骗新骗术、新花样，向毕业生和学校及时发送警戒提示。加强就业现象研究，针对劳动力市场供求关系，运用大数据和人工智能介入分析预测模型，科学预测行业核心发展指标，指导毕业生合理选择就业方向，实现与用人单位的“双向奔赴”。(李正学)

“伟大的蒂亚波罗啊，我是您的最虔诚子民。请宽恕我的罪，指引我正确的方向。您是仁慈的伟大的光辉的真神，我赞美您的一切……”跪趴在地上的蒂亚萨玛的嘴里念念有词。

夏雷慌忙解除了部分能量护罩，将她的尾巴弹开。

而更让他惊讶的是，他的身体从内而外释放出了一片莹莹的金光。那金光并不强烈，看上去就像是火焰在他的身体之中燃烧一样。为他驱散毒气、毒雾和诡异的能力侵袭。

夏雷狠狠的咬了一下嘴唇，然后往侧面飞去。

夏雷心中一动，他的心里暗暗地道：“所谓的日之族和鱼灵恐怕存在着宗教信仰上的矛盾吧？这种事情在地球上很也存在，因为宗教信仰而发生的战争几千年都不曾停止过。”合力防范毕业生求职“踩坑”“那个绿洲好诡异。”蒂亚萨玛的声音。