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别小看这些网，如果我被逼离开臻河，就要归功于这张网，如果一个老板耳根子软，对管理不懂，经常去询问下面那些网中的人对高层的看法和评价，这些人缺乏管理高度，缺乏公正，缺乏是非判断力，一看到老板询问自己，受宠若惊，有如古时见御驾一般，自然翼现一翻，批判一下别人，挑一点别人的毛病以彰显自己的高明，皇上的耳朵长期如此被侵蚀，自然失去判断力了。裁判的水平是要非常高的，而且不能让员工既做运动员又做裁判，让这些人做裁判，实在有点可笑。

他说：“鑫皇出大事了吧？”

一个业务上的朋友找我周末一起聊聊，无非就是让我请客而已。

大大小小的衣服原本就很规整的放在衣橱里，只不过是我们的衣服混在一起，她将那些她自己的挂着的外套连同衣服架子一件一件的收拾到床上，并且从阳台上拖出那个大大的行李箱。

公司安排员工重新填写员工登记表，内部员工的关系必须注明，子寒整理过一份名单，公司所有员工之间的关系，一共9页，我一看，吓了一跳，那整个就是一张网，经纬纵横、节点交错，难怪公司上面还没决策，下面的谣言就满天飞，什么秘密都保护不了，看看这9页的关系清单就明白了，这9页基本涵盖了工厂50%以上的员工。

“离婚！”我尽量的保持平静。

“你小子少跟我这儿摆迷魂阵！”父亲把遥控器啪的一声扔在我面前的茶几上。“你是不是上峡谷去了？！”

魔女很不高兴了：“你什么意思嘛！？”

车子进了小区，路边早已停满了车，从这些车丛中经逛得小心翼翼。开向停车场。

“好的，请稍等。”

“不知道，我觉得应该挺多的。把这拿着，把头发擦擦，全是水。”我又把刚从服务员手中接过的手巾递给了她。

埋头苦干了几个小时，粗粗拉拉的算是把工作交代了。