中新社台北9月3日电 (记者 陈小愿)台湾人力资源机构最新调查显示,82.7%的企业目前处于缺工状态;为解决该问题,针对释出的职缺,资方平均最高愿意增加9.5%的待遇。
台当局劳动事务主管部门4日将召开最低工资审议会,yes123求职网3日发布“最低工资劳资看法与缺工潮现况调查”结果。
调查显示,在可复选情况下,企业前五大缺工人员为:产线作业员(37%)、客服或门市员(35.8%)、蓝领技术员(33.2%)、业务或销售员(29.6%)、财务会计员(27.7%)。
杨宗斌表示,服务业平均起薪虽不如外销导向产 业,但企业除了提高待遇外,也可以通过改善工时长短、减轻工作压力、增加员工福利等措施优化职场环境来留才与抢才。
调查还发现,如果明年最低工资调涨,有31.8%的企业预估将降低征才意愿,60.6%的劳工将因此增加寻找兼差职缺的意愿;但有58.7%的劳工预估,任职企业会减少雇用时薪人员,增加正职人员的工作量。
调查显示,如果明年最低工资调涨,44.8%的企业将因此考虑调高产品或服务售价;高达94.6%的受访上班族担心物价也跟着上涨。
夏雷来到了蓝吉儿的身边,“怎么回事?我看到了天府之国基地。”
通讯器里传出了康图娜娜的声音,“你在哪里?我有重要的事情要和你谈谈。”
“好吧,就按你说的进行。”康图娜娜的心里虽然有很多想不明白的对方,可她却相信夏雷,相信他有解决问题的能力。在她的印象里,不敢是多大的困难,多么严重的危机到了夏雷这里都会迎刃而解。相信夏雷,依靠夏雷,这已经潜移默化的深入到她的骨髓之中去了。
女人慌忙松开了枪,惊恐的往后退。
“弱肉!垃圾……”一拳轰飞陈大熊的邪月战士的,脸上浮出了一丝蔑笑,可是他一句话还没有说完,他的脖子突然裂开,蓝色的鲜血喷泉一般往外喷射。调查指逾八成台湾企业缺工她的身上穿着薄薄的训练背心,被汗打湿之后她的身体的曲线就越发的朦胧诱人。在一群男人之中,她无疑是一道养眼的风景。
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