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对于部门间的冲突与矛盾的问题，我会高度关注，部门之间有冲突和矛盾很正常，但是总比一潭死水好，那样的情况才是可怕的，不够到有人受到人身攻击时候，我还是不轻易出面去调解，我自己认为不需要事事都要通过上级去化解，要让他们自己有磨合的能力，这样的方法才对。不过，这个比较的度很难以把握啊，公司有几个这样的事件后，李卫发现，一旦部门双方搞到出现人身攻击时，事情的发展已经互相刺伤了双方，使双方的心里已经有阴影，就算有人出来协调还是很难和好的。看来自己在何时该出面协调，在这个“度”上面的把握上还是有所欠缺火候的。

马副总在拿我来威胁子寒，这让我振作起来，想办法逃跑，不能让子寒为了我而屈服给这个无赖。

魔女看着她的背影，扑哧一声的笑了出来，然后看着我说：“这小姑娘好可爱！我看她对你满有意思的！”说话时林夕的眼睛还在闪着光。

所以我只好对部门经理在进行一次培训，要求风格全部按照我写的《文件与资料控制程序》。在者我考虑到将来公司也许还会推行ISO14000，QS9000/TS16949等，所以，将建立四套体系，ISO9000品质管理体系，行政管理制度体系，ISO14000环境管理体系，QS9000/TS16949汽车行业品质管理体系等也要求他们去理解理解，在来考虑到ISO9000、ISO14000、QS9000里面有些程序文件可能会重叠，因此也要考虑到其中兼容性。其中以ISO9000体系为最优先的体系让他们先为理解。

“你猜啊！”

“嗯……其实是做走私的不是贲经理一个人而是他跟马副总在一起做走私。有一次贲经理发现本属于自己的钱被马副总给扣下了一部分，当贲经理去找马副总所要的时候，却被马副总一口否决了。从那之后贲经理跟马副总的关系算是真的决裂了。”

有些可能很容易犯这样一种毛病，喜欢扯起虎皮当大旗，如果一个上司因工作和某个下属接触多些，这个员工就像喝醉了一样分不清东南西北，以为自己变成宠臣了，这是几千年专制思想影响下典型的奴性自卑心理导致的自负。

“喂，你干嘛打人啊！？”子寒被吓了一跳，将一次性饭碗放在一片的桌上，就要下床。

“行行行，怕你了！”

“呵呵，走吧……老婆。”

想通后我会低声而真诚的祈求妻子原谅我，因为她的大度因为她的包容，她每次都会原谅我。因为我的热哄，我可爱的妻子每次都会破涕而笑。那时的她，真真可爱的让人恨不得把她揉进我的身体里。

想通后我会低声而真诚的祈求妻子原谅我，因为她的大度因为她的包容，她每次都会原谅我。因为我的热哄，我可爱的妻子每次都会破涕而笑。那时的她，真真可爱的让人恨不得把她揉进我的身体里。