2024年9月5日,华美协进社(China Institute in America)在美国纽约举行年度晚宴,表彰在各自领域取得卓 越成就并为中美交流做出杰出贡献的三位商界人
获颁今年“青云奖”的三位人士分别是:明晟公司(MSCI)董事局主席兼首席执行官亨利·费尔南德斯、美康雅(Conair)总裁兼首席执行官罗纳德·戴蒙德和复瑞渤投资商贸公司副总裁庞晓东。
其中, MSCI董事长兼首席执行官费尔南德兹因抱恙未能亲临现场,代为领奖的MSCI执行董事Duncan Currie介绍道,费尔南德兹第一次去中国是在1979年夏天,最近一次访问中国则是2024年6月,“亨利曾谈到,这两次旅行仿佛去了两个完全不同的国家,中国在这45年期间发生了翻天覆地的变化。” MSCI是全球领先的投资工具提供商,年收入超过27亿美元,市值超过400亿美元。该公司也是气候和可持续性数据及研究的提供者。MSCI于2004年在香港开设了办事处,并于2008年和2009年分别在上海和北京设立了分支机构。
另一位获奖人、全球消费品公司Conair公司的总裁兼首席执行官罗纳德·戴蒙德回忆了自己第一次前往中国时间是80年代,当时火车上几乎没有人进行英语交流,他感到与周围格格不入。但这次旅行开启了他人生中最重要的一个阶段。至今他已经前往中国122次,如果将所有的行程累加,他相当于在中国生活了近8年。该公司旗下品牌和100多个中国工厂建立合作。
问及中国如何成为“世界工厂”的关键,罗纳德·戴蒙德认为有赖于中国人的工作伦理、创新精神和竞争意识。他认为,中国的成功在于中国人努力向世界展示自己能够与世界竞争并做出卓越的贡献。随着互联网时代的到来,他认为,全球化会进一步加深,中国也通过不断创新和竞争力,继续巩固自己作为制造业中心的地位。
在获奖感言中,庞晓东分享了43年前自己刚到美国,兜里只有18美元的经历,他同时呼吁华裔积极发声,创造一个更加种族和谐、繁荣与和平的社会。
华美协进社首席执行官葛晓初当天表示:“我们非常高兴能够向这三位杰出人物致敬,感谢他们在社会以及中美人民之间的文化交流方面做出的杰出贡献。这与我们促进中美之间的桥梁建设和文化理解的使命完全契合。”
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“放心吧!我知道该怎么做!”
新的部门经理来了之后,带来了他们以前公司一些不良的扯皮风气,特别是钱经理等人留下后遗症。第三批经理进来后,生产部的黄经理和品质部的章经理又带来不好的扯皮习惯,特别是黄经理的扯皮更是厉害。生产部门内部细化导致的信息不畅。加上连续的业务不好,员工门的心情更是郁闷,特别是ISO9000复审之后,大家在自己的工作上也没有更好的猾性。原来技术部主任和品质主管离职后,新来的人对技术和品质不敢拍板,因为拍错了老板会骂。特别是新的管理制度又刚建成,旧的体系打破了,新的制度大家还都没熟悉,对这些制度还需要更多的时间来理解和接受,这个过程必定会造成一定的冲突,导致扯皮的后果。
“呃,呵,我在洗澡呢,没帖!”
“去钟点房!?”魔女突然看着我。
不等我感叹完毕,车子已经在子寒的指挥下驶进了小区,顺着一个巨大的游泳池我们停了下来,眼前这个造价昂贵,所住之人非富即贵的楼盘。华美协进社颁发年度“青云奖” MSCI CEO费尔南德斯等三人获奖林妈妈在医院住了一个星期后,感觉身体没什么大碍就准备回家了,无巧不成书的是林妈妈住院时我在出差而她出院的时候我也是在外出差。林妈妈出院的那天我正在外出差。魔女给我大电话说:“你在哪呢?我妈妈今天出院呢。你过来帮忙哪一些东西怎么样啊?”
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