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类别: 常用工具 系统:Android
立即下载我也没问什么事情,既然说是急事,那肯定慢椿得,我急忙挂了电话,简单洗漱,冲向楼下停车场拿了车子。
那个下午,我们就那样在车里翻云覆雨,一会儿两个人深情的吻在一起,一会儿又抱做一团,水**合,知道我们都疲惫的抱在一起,再也不能动弹。虽然这里不是无人区,偶尔也有人远远地经过,她的车子玻璃不是那种黑色不透明的,但也是贴了膜的,再加上路过的人都离车子很远,所以也看不清车子里的状况。
我很压抑,刚刚还不是去上班了么?才知道平时就有两个人挺喜欢找茬的,一个老汉姓鲁,还有一个是姓沈的,平时就爱威胁主管,其他人队这个工资制度没有什么太大的意见,就是除了他们两个是非主流之外而已,如果想个人上想得到更多的奖励,一定在整组里表现出来,共同的完成任务,搞得铸造车间的员工都不敢上机,好像是谁上机了就不得好死一样的,让主管也冒了一身冷汗,这样让他们两位粗人这样搞也不是个办法,有意见大家可以一起解决,不必要搞得人心惶惶的。
看了一下表现在已经是晚上快十一点了,我在电话里我跟魔女说我马上就赶到医院。
我从上家公司和这家公司大大子寒的事情中发现,当一个改革者进入一家公司后,大家的眼光通常都会盯着他,所有的改革希望都寄托在新来的员工身上,一旦新来者犯了一点子寒的错,老员工就会拿新员工的错和自己来比较,以证明自己更厉害,这其实是一种自卑心理在作怪。改革好了,大家都有功劳,没改革好,都是新员工的错,自己没责任,但一旦要改到自己头上,那绝对通不过。而新来的员工,也会指责老员工不懂规范的管理,以证明自己更强,看来,两者都必须通过企业文化加以引导。
“殷然,小洛!我恨你!”
1.没有在基础上底层的改革导致事态的拔苗助长,一项改革还没真正落实到位,另一项改革又开始来了,一波未平一波又起弄得大家疲于奔命,更多的制度和流程没有落实到位,人员变动频繁、培训过多很多是走过场大家一天到晚在开会和培训,没有时间解决具体问题。
进来有个叫霍建的人一直在缠着子寒,让子寒烦不胜烦,我们这些人调查过这个小子,本来是想着看能否调查出点什么事来,好借机让这小子不要再缠着子寒了。结果什么也没有调查出来,估计这小子也没什么故事,我们也就不好说什么了。
“殷总总你这是怎么了?你喝醉了!”子寒关切的说道
没有注意反应的我看着她一口一口的喝下去,都不知道现在能做些什么?可是我只知道让她这样喝下去不是那么回事,肯定会出大事的,我忽然间醒了过来马上拿起她正在喝的瓶子,好像很生气的说:“又开始发什么疯啊,不喜欢吃就不吃嘛。”
可是,遇见了她,我要说什么呢?所以,车子老远的停在路旁,我思虑了好久都没有进去。
忙了那么多天,我刚想要休息一下,就看到子寒向我走来。
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回复《踏过星光说爱你》
秦升那激动的声音,还在我脑海中回荡,我知道子寒是什么样子的人,她是一个敢作敢为,十分坚强的女孩,可是只有几天而已啊,我真的不相信,子寒会喜欢上秦升,虽然这种现象是我想要……。
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回复《穿越八零女配躺赢了》
邹经理在老家办了一个小厂,由他弟弟在管理,前两年有个技术难题一直没突破,现在技术突破了,他弟弟觉得自己管理不行,要他回去,辞职回去。我让邹经理回家看看,如果不是非得要他镇守就尽快回来。过了一个月,邹经理没有回来的迹像,我另招了一个生产经理黄亮。
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回复《王爷的吃货小萌狐》
也许我在等着魔女的归来。。
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回复《空间灵泉之第一酒妃》
“那我现在就咖啡代酒的敬杨总一杯。”子寒很适宜的站起来说道
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回复《这个校草太会撩》
现在我一直在盘算着该如何在贲经理的身边安装窃听器,不在去想莎织的事情。只有这样我才能集中精神不至于精神崩溃。
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回复《七世劫:美人有毒》
“那我帮你找找吧,不够一定有哈!”小姑娘答应着,大概巧克力的诱惑对她来说还比较大。