中新网昆明9月6日电 (罗婕)云南省总工会服务“3815”战略发展目标新闻发布会5日在昆明市举行，记者从会上获悉，云南建立“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制，推动构建和谐劳动关系，该省工会工作法治化成效获中华全国总工会充分肯定。

　　2023年2月，《云南省总工会服务“3815”战略发展目标 助力经济社会高质量发展若干措施》审议通过，云南省各级工会共同努力，取得阶段性成效。

　　据介绍，云南省总工会联合相关部门共同构建“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制，推行“一函两书”，排查化解劳动关系纠纷，维护职工合法权益 。云南省总工会党组成员、副主席金勇表示，“维护职工合法权益是工会的基本职责，建立此协作联动机制，正是适应新形势下企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面发生的新变化，充分发挥工会劳动法律监督、司法建议、检察监督、劳动保障监察和仲裁调解、人民调解的作用，联动保障劳

　　具体而言，云南大力推进工会劳动法律监督、劳动争议调解组织建设，打造了“一站式”“一体化”劳动争议多元解纷平台。截至目前，云南省总工会、16个州(市)总工会、129个县(市、区)总工会全部建立劳动法律监督委员会和劳动争议调解组织，1.5万余个基层工会建立了劳动法律监督委员会，配备监督员2.9万余人，工会维权组织力量不断增强。

　　近三年来，云南省各级工会发出工会劳动法律监督“一函两书”3000余份，受理劳动争议案件2600余件，调解成功率85%。“下一步，我们将持续推动州(市)、县(市、区)全部建立协作联动机制，把劳动争议化解在基层、化解在萌芽状态，推动‘工会枫桥’在云南落地见效。”金勇说。(完)

看到血，眼前的何可‘啊’的叫了一声。我怒不可遏，转身回来到林魔女面前，抡起拳头就要砸过去，可恨的她竟然一副泰山崩于前而毫无畏惧的王者风范，我一心要一拳过去。可是慢慢的，慢慢的又抽回了手，以前打她，开始当然很畅快，可是过后，我不仅一遍的骂过自己，竟然对一个女人动手，还是一个为自己打胎过的女人。这么想后，就把手收了回来，但我还是没能完全咽得下这口气，抓起她办公桌上的手机狠狠摔在地上。一个男人，被女人打得头破血流？这手机成了我的发泄对象，这么摔一下后我还不解气，随手扔出了窗外，窗下，可就是粉身碎骨的高度，这手机，不废也残了。

“听起来极度的麻烦纠缠……像一团乱麻。”我挠着头。

林魔女举起红酒杯子叮的敬我：“殷然，我以前没发现你是个人才啊。”

莫怀仁淫~笑着：“殷老弟，也许你现在出马，指不定能骑了她！？”

‘啊’……云南建立多部门协作联动机制 构建和谐劳动关系“莎织，我们以后还是不见了。”我盯着她说道。