黄片APP3

“好的，等我半小时！”她很快发过来。

即便是在没有什么强势双方都还算尊重这对方，但是这件事出错在我们这方，所以多少显得有点心虚，对于这件事情我并不是太熟悉或者说是我不能太过于熟悉，因为这件事情要还是由贲经理主要负责，所以……如果我跟子寒对这件事情太过于用心，如果我们太过于用心不但不会让贲经理感激，反而让贲经理觉得我们越俎代庖。其实我们也该相信贲经理的实力，我不知道子寒和贲经理会如何说动对方老总，保住我们在东北区里有一年那么多钱的订单。。

“这个莫怀仁真是莫名其妙我什么时候收到过她的信息！”我一遍反着短信记录一遍咒骂。结果看来好几遍收件箱里没有他的短信啊，那有可能就是发过来可是因为通讯故障我没收到吧。于是我又发了短信问他，你之前给我发了什么？再说一遍！

我用舌头舔掉嘴角的血迹，一股淡淡的腥味在嘴中蔓延，我冷笑着看着林霸天，不屑的说道：“真是没想到，林夕居然会有你这种父亲……”我特意在“这种”两个字上加重了读音，意思不言而喻。

在我感叹企业生存不易的时候，我又不得不从更深的一层去想，那些企业该怎样更好的生存下去，我细细的品位发现了很多问题1同行的竞争、材料的上涨、员工工资的增加、外部环境的严峻等等因素，使得企业利润率不断下降，这也逼得企业要从管理中挖掘潜力，降低成本2一些企业老板的不重视人才，使自己的企业陷入的瓶颈甚至死地都不知道，好像还在过着那种自大的生活，人用一些亲戚朋友，来担当管理者的职业，而不是用一些又才华的，这样下去企业会垮也很正常，走下坡路，那就更正常了！3平市土地、能源、电力等资源都有限，加上民工荒，因此，湖平市前几年就开始调整产业政策，实行产业转型，必须要让一些附加值低的劳动力密集型的中小企业迁出去，因此提高政策门槛，这是必然的，企业如果不练好内功，外有强大对手，加上政策风险，感觉压力大是必然的。

我不会忘记，永远也不会。沉沉的，我静静的在车上睡了过去……

一会儿后，魔女就走到了我们那一栋楼的楼下了，她开了外面的门，接着上了电梯，我冲了进去，不过，我冲到里面的时候，电梯已经升上去了。我只能往楼梯那一边跑，我气喘吁吁的冲到自己的家门口，此时，魔女正在拿着钥匙开门，她正开门的时候，我冲过去，一手抓住她开门的那只手，她猛地转头过来，还没有看清是我，我就已经连推带拉把她推进了屋子里面去了。

这些程序的实施使生产主管的工作也规定得非常细致，需要对产品做组织、监控、协调、统筹的职责，再也不是像以前那样当甩手掌柜了；刀具、工装夹具等也进行了规范。

“咱们去逛夜市吧？”

不久，旺季准备来临，我们要先提前准备，开始扩大规模，员工们也在紧张的忙碌，除了这些，还要开始招聘一些有经验才干的项目工程师、品质工程师、工程师等，可是现在公司的工资和外部的企业平均工资有所差距，所以很难找到所要的的员工，谁第一不是先看待遇的，于是我和臻总为了公司的远大理想来看决定实行两种工资制度，因为老的管理人员根据工资制度，是有季度奖和分红的，所以工资低些也能理解，但在面试一些新人时，那些人不信什么季度奖和分红。于是决定，新招的管理技术人员，一年后才有分红，工资可以比现有管理技术人员更高一些，一般在3000元左右，而现有的主管，工资通常在2500元以下。于是，鉴于实际情况，公司对管理人员实行了两种工资制度。

不知道啊。估计打雷的时候劈坏了吧…没事的啦。你看不看我无所谓只要我能看到你就行啦。ＯＫ！！！

“那杨总你的想法是什么？”贲经理不急不缓的说着。