翁公半夜吃我奶

“那你就不要说呀。”子寒努努嘴。

子寒在我耳边捣鼓，小声的**：“不要吵，是你自己答应我的事情。。。。。。。”

“但是现在的平静不代表不会发生，毕竟爆发前总是最安静的。哎……这也是我自己造的孽！公司在两年前，薪酬制度尚不完善，当时的普通工人工资水平和加班基数基本上整个湖平市差不多的，对于招进来的所有人员，包括占极少数的工程师级别的人，他们也没有太多的要求，他们对实施的岗位薪酬制度还心存感激，可是随着公司的快速发展，中高层管理者越来越多，他们的岗位工资也水涨船高，一年比一年多，而增加的这一部分，一直都没有算到加班费里去，这就像一个癌症肿瘤，在初期病人是感觉不到的，等到了一个合适的环境和条件下，它终究会爆发的！比如现在……”

子寒慢慢的抬起头看着我，眼里换了一种色彩。

我看到部门经理写制度和程序文件经常加班，几个部门经理熬出病来，就要求中午食堂煲点老火靓汤给部门经理喝。

我进了房间，关起了门，在门内里纠结，心疼的用手往我身上打，原来子寒陪着别人进房间的时候，我也能这么的痛苦。

那个下午，我们就那样在车里翻云覆雨，一会儿两个人深情的吻在一起，一会儿又抱做一团，水**合，知道我们都疲惫的抱在一起，再也不能动弹。虽然这里不是无人区，偶尔也有人远远地经过，她的车子玻璃不是那种黑色不透明的，但也是贴了膜的，再加上路过的人都离车子很远，所以也看不清车子里的状况。

对于部门间的冲突与矛盾的问题，我会高度关注，部门之间有冲突和矛盾很正常，但是总比一潭死水好，那样的情况才是可怕的，不够到有人受到人身攻击时候，我还是不轻易出面去调解，我自己认为不需要事事都要通过上级去化解，要让他们自己有磨合的能力，这样的方法才对。不过，这个比较的度很难以把握啊，公司有几个这样的事件后，李卫发现，一旦部门双方搞到出现人身攻击时，事情的发展已经互相刺伤了双方，使双方的心里已经有阴影，就算有人出来协调还是很难和好的。看来自己在何时该出面协调，在这个“度”上面的把握上还是有所欠缺火候的。

我一边说就一边推他，他被我推得连连后退，像是风一吹都会倒下的稻草人。没想到他突然抬起头来，看了看我，然后冷冷笑了一声说道：“呵呵，你觉得你们做了什么事情，我都不知道，是吗？

我只好送她去了鑫皇，下车后，她回头过来，对我笑一笑：“你回去睡觉吧。”

既然没有，那就随便找个地方吃一点吧。

“谢谢，我马上就好！”