“2024亚布力企业家第二十届夏季年会”于8月30日-9月1日在广州市举行。飞书CEO谢欣出席并发言。

　　谈及AI如何改变工作，谢欣表示，AI大模型进入工作还只处于初级阶段。在AI时代，他认为，企业管理者需要有三个比较关键的能力：

　　第一，持续学习的能力。

　　谢欣谈到，以前一个人可以是先学习读书，再工作几十年，最后退休，但是这样的模式现在已经完全不可行了。

　　他提及了一个概念，“技能半衰期”，指一项技能从广泛掌握到其价值减半所需要的时间。他指出，技能半衰期在急剧缩短。在工业时代，掌握一个技能，它的技能半衰期大概是几十年的时间。也就意味着对于一个员工来讲，他基本上这辈子都够用了。但是到了信息时代，（技能半衰期）瞬间就滑落到10多年。每隔这么短的时间，这些技能就不够用了，我们就要重新学习。到了数字时代，这个时间缩短到了5年。在AI大模型时代，只剩两三年，就要一直学。

　　所以他强调，对企业的员工而言，要持续持续学习，一边工作一边学习，否则真的会被时代淘汰。

　　第二，创新 思维。

　　谢欣坦言，创新我们经常谈，但说实话太难了，不是每个人都能做到创新。他指出，作为一个企业的管理者，要认识到，不可能每一个员工都能做出多大的创新，但是要去激发整个组织的创造力，把这个氛围做出来。

　　第三点，人机协作。

　　谢欣进一步强调，最好是能够让人机协作，真正感受到AI成为自己的伙伴，成为每一个员工的伙伴，从而真正能够释放人机协作带来的无限潜力。

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责任编辑：李昂

“嗯，打开吧，我也想看看先祖的样子。”烈如水。

张新的整颗脑袋都掉在了地上，然后咕隆咕隆的滚到了高山的脚下。

两百个特种兵快速散开，用最快的速度找到掩体，也都紧张的寻找着可以射击的目标。没人觉得这是一个意外，活着的人都认为只找到华*队的伏击了。

面对这样肉麻的招呼，夏雷都不知道该怎么跟它说话了。

“伟大领袖夏雷同志”的葬礼已经结束三天了，烈风应该在葬礼结束之后的第一天就返回希望之星的，可是他还是多等了两天的时间。这两天的时间里他肯定没少派人去调查“伟大领袖夏雷同志”是不是真的死了。夏雷就藏在这里，天天和他妹呆在一起，而且夏雷也忍住了没有杀任何该杀的人，他要是能查出什么来那就奇怪了。飞书谢欣：企业家要让AI成为员工的伙伴，挖掘人机协作的无限潜力工厂的墙壁起码有五米高，这点高度对夏雷来说虽然不算什么，可墙头上装了刺笼和电网，如果不小心碰到会带来很大的麻烦，所以他决定走大门。