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李靖怒了，真的发怒了，很少对我发怒。他质问我道：“你让何可一直偷偷查我的帐，查我从仓库提的货，查我管理湖东店的帐。这叫什么？！我承认是我先偷偷摸摸的背着你做的那事情，可我一直都是为了鑫恒着想，从无二心，你让何可查我的动静，这些我可以理解。可是我已经跟你坦白清楚了，为什么你还要这么对付我！？”

“出卖了又如何？我不要你出卖自己的身体来帮助我，我不需要！”我大声喊道。

我点头说：“行，马上过去。”

眼镜店必须选址于城市繁华地段。一般而言，房租、眼镜进货和其它费用三项经营成本各占固定支出的30%左右，而高额的房租使很多眼镜店事实上是在为房东打工。在业绩不高的情况下，很多眼镜店往往入不敷出。以我们现在在湖平市某个店面为例，经营业绩好的时候每月有4万元业绩，差的时候每月2万元业绩。核算其成本：月房租2.3万元+员工费1.2万元（9人）+物业卫生费800元+工商税务费近1000元+电费1800元+房管费300元。不包括其他费用，每月固定的支出已达38900元。由此，我们不难看出，即使在业绩最高时支出成本也很困难。当经营业绩不能上升时，过重的成本则在不经意之间压垮了眼镜店。

我急忙跳起来跑去关门，转身过来对她做了个收声的手势：“你那么大声做什么！？想让我死啊！”

我说道：“他欺负你，就是欺负我妹妹！这还了得！让你压抑了那么久，不教训他怎么行？”

子寒说的话，很有道理啊。

我两急忙闭了嘴，认认真真工作了起来……

我大声道：“郑经理这样，让我想到公司里存在着很多的问题。郑经理这一点，就是管理方面的问题，管理层缺少与下层人员沟通，不清楚员工在想什么，工作完成情况，以及工作满意度。公司的文化流失，人员不清楚自己在做什么，公司在做什么，做了到底为什么！最重要的一点就是责任不明确，当人员执行不到位时没相应惩罚！何可你给我记下来，不管是郑经理也好，廖副也好，还是我，只要未能达到公司要求的目标，一律重罚！”

“两百万我不要了。”

“可能是小潘希望筹点结婚的钱，出主意要跟李靖做点生意。毕竟，一个月不到一万块的工资，她可能瞧不起了。”我跟何可出了办公室。

我笑着对何可说道：“那就依李靖所言，何可你这几天查一查湖东分店每天的帐，以往的和现下的，都要观察。”