“2024亚布力企业家第二十届夏季年会”于8月30日-9月1日在广州市举行。飞书CEO谢欣出席并发言。

　　谈及AI如何改变工作，谢欣表示，AI大模型进入工作还只处于初级阶段。在AI时代，他认为，企业管理者需要有三个比较关键的能力：

　　第一，持续学习的能力。

　　谢欣谈到，以前一个人可以是先学习读书，再工作几十年，最后退休，但是这样的模式现在已经完全不可行了。

　　他提及了一个概念，“技能半衰期”，指一项技能从广泛掌握到其价值减半所需要的时间。他指出，技能半衰期在急剧缩短。在工业时代，掌握一个技能，它的技能半衰期大概是几十年的时间。也就意味着对于一个员工来讲，他基本上这辈子都够用了。但是到了信息时代，（技能半衰期）瞬间就滑落到10多年。每隔这么短的时间，这些技能就不够用了，我们就要重新学习。到了数字时代，这个时间缩短到了5年。在AI大模型时代，只剩两三年，就要一直学。

　　所以他强调，对企业的员工而言，要持续持续学习，一边工作一边学习，否则真的会被时代淘汰。

　　第二，创新思维。

　　谢欣坦言，创新我们经常谈，但说实话太难了，不是每个人都能做到创新。他指出，作为一个企业的管理者，要认识到，不可能每一个员工都能做出多大的创新，但是要去激发整个组织的创造力，把这个氛围做出来。

　　第三点，人机协作。

　　谢欣进一步强调，最好是能够让人机协作，真正感受到AI成为自己的伙伴，成为每一个员工的伙伴， 从而真正能够释放人机协作带来的无限潜力。

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责任编辑：李昂

江如意说道：“好吧，我给你几分钟，不过不要打他……嗯，就算打也不要打脸，你明白我的意思吗？”

会场的保安和值勤的警察跟着也冲了过来，整个大厅顿时乱套了。

夏雷没有再阻止她，安静地坐着。他看到了她的脸庞，还有脸庞下面的一片雪白的肌肤，以及一条深深的事业线。他有些尴尬地移开了视线，对方虽然已经三十出头，可看上去和二十五六的女人没有区别，而且多了一份成熟的风韵。他毕竟是没有碰过女人的人，一些接触，哪怕是视线上的接触都会让他变得很敏感。

几十个黄一虎的手下瞪目结舌，刚才的嚣张气焰一下子全灭了。他们木头桩子一样站在原地，一动不敢动，一个个冷汗直冒。

房间里，穿着风衣的女人将一只喷雾剂对着夏雷的鼻孔喷了两下。飞书谢欣：企业家要让AI成为员工的伙伴，挖掘人机协作的无限潜力梁思瑶心里其实也非常好奇夏雷请了什么朋友来帮忙，如此胸有成竹的样子。她轻轻应了一声，然后和夏雷坐到了办公室里的一只沙发上。