中新网重庆8月21日电 (记者 钟旖)记者21日从重庆市人力资源和社会保障局获悉，为激活新质生产力发展的人才引擎，重庆首创“目录+计分”人才认定机制，深入推进人才评价改革。

　　据介绍，重庆已适时修订印发《新重庆人才服务管理办法(试行)》，将人才卡A卡细化为“A、B、C、D”、B卡细化为“E、F”六类，并通过“目录+计分”认定机制确定人才类别。

　　“目录认定”方面，主要通过人才已取得的称号、荣誉及重大科研项目等直接确定类别，将有效推动人才资源“关键变量”转化为形成新质生产力的“最大增量”，进一步优化提升人才服务，聚力引育各领域人才队伍共谋发展。

　　重庆市人力社保局相关负责人介绍，“目录+计分”人才认定机制的创新实施，目的是积极破除人才评价的唯帽子论，开启“以贡献论 英雄”的价值导向，让更多优秀人才“轻装上阵”，推动各项事业健康

在越王宁绍的迎接下，一万僧兵浩浩荡荡进城，直接进驻到王宫之内。

“燕难飞大人，有我隐元会这一万铁血军，你守怒潮城有没有把握？”

一切简直完美，彻底毁尸灭迹，这里发生的一切都和沈浪无关。

“沈浪的舰队动了没有？”燕难飞屏住呼吸问道。

宁翼道：“难道就这么算了吗？”激活人才引擎 重庆首创“目录+计分”人才认定机制随着一轮轮炮击，沈浪舰队的火炮手感觉渐渐来了，精准度越来越高。