中新社台北8月30日电 台湾人力资源机构30日公布调查显示，多达67%的台湾中高龄(45岁以上)上班族拟“退而不休”，即在退休后会选择留在职场。其中，多数中高龄上班族想通过兼职方式延续职业生涯。

　　为了解中高龄族群就业面临的压力，台湾人力资源机构1111人力银行设计“中高龄就业压力调查”问卷，对45岁以上的上班族进行抽样调查。

　　调查发现，台湾中高龄上班族规划的退休年龄为63岁，其中有56%的受访中高龄上班族已展开退休规划。退休后，有67%的中高龄上班族并不想离开职场，打算继续工作。当进一步问及退休后有意从事的工作性质时，想投入兼职或计时相关工作的占比最高，为42.3%；其次是正职工作27.3%；有意创业者达16%。

　　调查指出，台湾中高龄上班族一旦离开工作岗位，平均要花2.7年才能重回职场，而多数中高龄上班族想回到职场主要因为 生活经济压力(76.2%)、不想与社会脱节(56.8%)、寻找生活重心(44.3%)，保持身体劳动(40.8%

　　1111人力银行发言人曾仲葳分析认为，在通货膨胀压力下，台湾现有的退休金制度能提供的保障并不完整。对中高龄上班族来说，想要保持一定的生活水平，要有充足的退休准备，这也促使他们愿意重返职场，从而获得更多元的收入来源，满足自己及家庭需求。

　　曾仲葳还表示，台湾即将迈入超高龄社会(65岁以上长者占总人口超过20%)，中高龄上班族也希望在退休后有更多就业机会。对中高龄人士来说，退休后重返职场可以避免被社会孤立，同时持续学习、贡献价值、维持社会联系等，众多优点促使他们选择“退而不休”。

第0148章 男人要学坏很容易

夏雷也不敢怠慢，跟着笑着打了一个招呼，“木老，你要找我给我一个电话就行了，应该是我登门拜访才对，怎么能劳你老跑一趟？”

约瑟夫却不在跟夏雷说话，大步向楼梯口走去。就在夏雷偷窥他的图纸和草稿，帮助阿妮娜醒酒的时候，他也与客人寒暄结束，宣布聚会结束。现在，他迫不及待地要去阿妮娜融为一体，哪里还想和夏雷废话。

夏雷一眼便看见了站在阳台上的江如意，他走了过去，笑着说道：“大半夜的你不睡觉，在干什么？”

夏雷静静地看着阿妮娜的脸庞，他的心里悄悄地说道：“对不起，我骗了你，可我不是故意的，有些事情我也是身不由己……不知道以后我们还有没有机会再见，如果有的话，我会好好回报你的。保重，阿妮娜。”调查指逾六成台湾中高龄上班族拟“退而不休”两人闲聊了起来，夏雷早就把龙冰叮嘱他的说德语不能太流利这一点也忘了。不过就这两天的接触下来，夏雷也不认为阿妮娜会给他带来什么麻烦，她只是一个高级机械师，只是一个普通的女人。