纲手同人本子h

还有我们的戒指我们的半岛铁盒……

我一甩头，她站住，哼了一声蹬了一下地，我一拉过她死瞪着她，她扑哧就笑开了。

在三十八九度的天里吃火锅，不是不可以，也不是没人吃，只是我受不了。一看这种情况，没办法，我就对何可她们三个说道“你们看，这么热的天，咱们就先不去吃火锅了。要不我请你们吃海鲜，味道绝对好，你们看能行不？”

皮总的话让我很感动，于是愈发的想留他下来吃饭，但是一旁的黄副却使劲给我使眼色，我只好悻悻作罢。皮总向我们作别，我们送他到楼下，他的司机已经把车开在一旁，他跟我们作别入车而去。

“算了吧，那东西没什么意思。”

“为什么？”我把目光从她身上挪回到烟头上。

梦想真的能实现吗？这个东西就像永远漂浮在你触手可及的地方，但是当你真正想抓住它的时候，它又会迅速的漂远。即使你运气很好，真的抓住他了，你却会失望的发现，不是你所要的，前面那块更大的云才是！就这样不停的奔跑，不停的摔倒。成功、失败、得意、失意，每个人都有一个故事，我在心里苦笑，自己的的故事又会是怎样的呢？

“瞎说什么呢？我现在可是正经人儿了，绝对专一。对李珂很专一呢！”晓东一本正经的说。

我回了信息，但是她没理我……

莎织告诉我说，她已经整死了计总，把计总玩下来了，对我说永恩的麦乔应该还会请我回去，可我心已经死了，给人家低声下气，就是想赚钱，可每次都栽倒在了政治斗争上，我死了心。

过了一周，我也基本想通了，“人治文化”最明显的一个做法就是用能人，而能人通常会打破条条框框，因而能人就特别讲究“用人不疑、疑人不用”，可现代企业管理讲究的是疑人要用、用人要疑，讲究的是“制度第一，能人第侗，信任不能代替监督，否则将来不仅会害了企业，也会害了个人，疑人不用、用人不疑是古代能臣对君主理想化的期望，是国人自欺欺人的大话。老板娘的怀疑很正常，她怀疑，就让她去财务和仓库查去吧，有什么大不了的呢？值得这样烦心吗？后来我看了很多案例，也回想了自己当时的情景，主要是第一次有这种不被人信任的感觉，那种感觉很伤人，而且当时是在兴奋劲上突然被泼一盆冷水，那种心里失落可想而知，加上老板又支持老板娘的看法。

需要好多手机软件才可以，一直以来都没有耐心去捣鼓这些东西，可现在确出奇的有毅力。