英伟达股价周二大跌近10%，收于108.00美元，市值蒸发2790亿美元，盘后进一步下跌了2%以上。此前有报道称，英伟达收到了美国司法部的传票，作为反垄断调查的一部分。

　　消息称，美国司法部的调查尚未达到正式投诉的阶段，该机构正在询问英伟达是否使转向其他AI芯片供应商变得更加困难。据业内估计，英伟达在数据中心AI芯片市场的份额超过80%。

　　随着英伟达的AI芯片成为热门商品，该公司已经发布了新的企业软件订阅，并将其网络产品作为重要的补充产品进行营销，以充分利用其芯片。

　　最新版本的英伟达芯片可以预装在整个英伟达设计的服务器机架上，这是英伟达努力从单纯的零件供应商转变为整体系统供应商的一个例子。

　　英伟达的一名代表对媒体表示，该公司“凭实力取胜，这反映在我们的基准测试结果和对客户的价值上，客户可以选择最适合他们的解决方案。”

责任编辑：于健 SF0 69

霍建一见到我脸上带着一种胜利者的微笑，他看来对我造成的后果非常满意，我心里恨恨的咒骂着这个有着阳光外表，内心却极度阴暗的帅哥。“这一次，你笑什么？”

恰好被站在圈外的张薇拿到手了，张薇没等攻击到篮下，直接拿着球就扔，没想到……球砸到篮板后，反弹进了，张薇耶了起来，子寒也是笑了起来，很是得意。我看着她，说道：“我让你而已，如果我玩真的话……”

“呵呵，没事，我裤子破了个洞，手机掉了下去，小事情，呵呵。”我好白痴的解释给他们听，感觉傻B。

1.没有在基础上底层的改革导致事态的拔苗助长，一项改革还没真正落实到位，另一项改革又开始来了，一波未平一波又起弄得大家疲于奔命，更多的制度和流程没有落实到位，人员变动频繁、培训过多很多是走过场大家一天到晚在开会和培训，没有时间解决具体问题。

其实在邹经理进来公司后，他的工作还是比较负责到位的，但工作几个月，由于自身经验丰富和有过管理人的能力。使得公司的生产总值不断的在上涨。他也看到产值不断往上走，知道自己在公司比其他人还是很厉害的，所以他的尾巴就开始翘起来了，开始一天到晚教训别人，好像就他最大。因为有了不错的成绩，在有两次兼任品质经理的时候，在供应商到公司来检供应商货时候仗着自己在公司做出了贡献的情况下。又看到这供应商只是小公司。所以有点刁难供应商，要求供应商的车必须停在厂里，由IQC在车上检，使得供应商投诉给刘经理，使得刘经理为此和邹经理发生了争执，在加上公司项目计划上和生产上的一些小矛盾，邹经理开始经常在刘经理背后当着众多员工的面前辱骂刘经理。市值一夜蒸发2790亿美元，英伟达股价盘后继续下跌第一批进来的三个经理：PMC的刘经理、行政人资部的陈子寒、生产部的邹经理，他们介入工作非常快，责任心强、猾主动，通常一周左右就能介入工作，而且在一个月的时间能扭转局势，两个月后能开始走向良性循环。