“2024亚布力企业家第二十届夏季年会”于8月30日-9月1日在广州市举行。飞书CEO谢欣出席并发言。

　　谈及AI如何改变工作，谢欣表示，AI大模型进入工作还只处于初级阶段。在AI时代，他认为，企业管理者需要有三个比较关键的能力：

　　第一，持续学习的能力。

　　谢欣谈到，以前一个人可以是先学习读书，再工作几十年，最后退休，但是这样的模式现在 已经完全不可行了。

　　他提及了一个概念，“技能半衰期”，指一项技能从广泛掌握到其价值减半所需要的时间。他指出，技能半衰期在急剧缩短。在工业时代，掌握一个技能，它的技能半衰期大概是几十年的时间。也就意味着对于一个员工来讲，他基本上这辈子都够用了。但是到了信息时代，（技能半衰期）瞬间就滑落到10多年。每隔这么短的时间，这些技能就不够用了，我们就要重新学习。到了数字时代，这个时间缩短到了5年。在AI大模型时代，只剩两三年，就要一直学。

　　所以他强调，对企业的员工而言，要持续学习，一边工作一边学习，否则真的会被时代淘汰。

　　第二，创新思维。

　　谢欣坦言，创新我们经常谈，但说实话太难了，不是每个人都能做到创新。他指出，作为一个企业的管理者，要认识到，不可能每一个员工都能做出多大的创新，但是要去激发整个组织的创造力，把这个氛围做出来。

　　第三点，人机协作。

　　谢欣进一步强调，最好是能够让人机协作，真正感受到AI成为自己的伙伴，成为每一个员工的伙伴，从而真正能够释放人机协作带来的无限潜力。

　　新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。

责任编辑：李昂

唐语嫣进了她的房间。夏雷在客厅里坐了两分钟，然后将沙发搬开，腾出了一块空地。

申屠天音说道：“古家已经完了，很多资产都会收归国有。其中很多资产包括企业都会拿出来拍卖，但能拿到拍卖会上拍卖的资产其实只是一些被人挑剩下的鸡肋，正在的大肉只能在台下抢。我举一个很简单的例子，这个群英会所是古可武的产业，它的实际价值是两亿，但我已经以五千万的价格拿下来了。”

唐语嫣说道：“你不需要为这种事情操心，我不是告诉过你吗，每一个行动都有好几种方案，这次也不例外。如果我们没法从原路返回，我们可以从瓦罕走廊回国。阿富汗与我们陆地接壤，瓦罕走廊也是古丝绸之路，我们可以从那里回去。”

龙冰笑了，“你越来越像个商人了。”

古定山说道：“你们放心吧，我的人我信得过。另外，这次我不会让你们白帮忙，缅甸那边的铜矿，我多给你们百分之十的股份。”飞书谢欣：技能半衰期不断缩短，要持续学习才不会被时代淘汰阿妮娜坐在了长椅上，然后趴在了夏雷的膝盖上，“卢卡斯……”