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“不是吧，你是不是没有带够钱？怎么只买一瓶水呢？怎么可能够呢！”她刚才好像没有听到我的话，看着又喊起来。“冰箱应该没有这种水了吧？”

有些压抑，压抑到有某种躁动的成分。

“不要去医院了，出来吧。”

因此，我认为湖平市不能放弃，湖平市要成为一个窗口，营销、研发和小批量试产的窗口，大批量的、成熟的、稳定的订单，可以转移到湖州去。现在湖州开发得比较好，我和臻总都在湖州干过，都算和湖州有缘。那边水力、电力、交通都非常方便，如果配套供应链问题及一些报关等政策性的问题得以解决，湖州不失为一个理想投资之地。

我让子寒对AB类客户一年内的订单进行统计分析，挑出几家有增长潜力的客户进行拜访，抛掘内部潜力。

我看不懂他的眼神。直到很久以后，我才明白那样祥和宁静的眼神里流溢出来的淡淡温馨，原来称之为幸福。

正休息着，来了条短信，是子寒发来的：谢谢你那天帮我按摩，现在感觉好多了，你那天什么时候走的哦？实在是不好意思，又在你面前睡着了！

臻总是个能人，他也喜欢用能人，当碰到某个挫折时，他首先想到是找到一个能人，但是，以前他找的这些能人，都是做完事就不记录的能人。现在需要的是一帮既能做事，又能将成功的经验沉淀到文件中的能人，而不只是光会做事的能人。

之后没有人在来烦我了，生活又开始正常了，无意间在行政人资部打听到，他们两个其中一个姓鲁的员工还因为某些事情在牢里呆了5年，我正纳闷为什么他不在里面过下半生呢，放出来祸害人间，在牢里呆了那么久还好意思让大家都知道，听说一来车间的时候就说他那光辉历史，让人家看他手臂那刺青，是个很凶猛的老虎，就让人家很怕他，让人家见识到厉害给他面子。我就认为这种白痴不应该在这个世界上浪费米饭了，我还当场叼了人力资源部的工作人员，全体给他们开个大会表示这种手上不干净的人本公司不欢迎，建议以后再招人的情况下先了解个人的资料是否合格。像姓鲁这样的人不会再让进公司。

听了她的话，我的心中仿佛被触动了什么，我看着她说：“不会的！我们一定不会只是这样的！”我说的坚定，随后又是一阵苦笑，“只是，我们还能这样呢？”

这个应聘者在湖州，我安排陈子寒，他来之前派部车去接一下他，并派两个人去帮他搬搬行李。我就通知子寒停止招聘这个职位了，平时子寒还偶尔打个电话去和他沟通一下。没想到，来之前的前两天他变卦了，他把这件事当成他在原来公司加薪升职的砝码，终于他们老总给他升了职，大幅度加了薪，于是他打电话给子寒说不来了。我听到这个消息比较生气，倒不是生气他不来，他可以不来，但是应该提前告诉一声，弄得公司停止招聘这个职位，耽误了一个月的时间，不过，这种人没有信用，没来也好。

4.有数量奖和品质奖，使员工会在数量和品质上进行平衡，不会一味只追求数量而忽视品质。