女子下部欣赏BBssW

“那我帮你找找吧，不够一定有哈！”小姑娘答应着，大概巧克力的诱惑对她来说还比较大。

钱经理在会议上也经常说企业有企业的潜规则，要遵循这种潜规则，但我最讨厌的就是潜规则，我就是来改造以前臻河的潜规则的，我很讨厌在企业玩这种政治和心计，太费精神了，我对付搞心计的人只有一招：炒人或者将这种人晒在一边。我绝对不想自己管理的企业成为一个潜规则盛行的企业，必须建立一个阳光规则的企业，这种企业发展才具有可持续性。

技术部钱经理被辞退后，技术部由工程主管楚士忠暂代，招了好长一段时间，一直没有合适的人选，我和臻总商量，决定把司马经理调到技术部担任技术经理，因为臻河纯技术的工作是模具设计，模具设计有臻总还有一个模具工程师负责，技术经理不需要对技术非常精通，重点在于技术的管理，以及项目的跟进，楚士忠是那种做事没计划没统筹的人，技术部是先锋，技术部这几个月在钱经理任上没有什么改善，仍是一片混乱，必须尽快制止这种局面。

我说：“怎么可能不想，想得要死！”

看了一遍又一遍，尽管并不相信这是魔女那漂亮的手指按下的文字，但确确实实的存在与我的面前。

我冷冷一笑，心中一狠，索性，就顺水推舟吧！

产线上的工人们现在都表现的很沉默，而且自信。简直各项都是到达顶峰。怎么看都看不出哪里有点瑕疵。更不想出现一些精心策划下的任何漏洞。这当然都是我们之前刻意布置的结果，怎么可能让你这位大大老板在这里乱咬人呢？这肯定是不允许的，当然我们这些工人为了这个该死的产品，都已经感觉自己的每一条筋骨都断了一样，在情人旁边都懒得翻身了。

子寒孤独的坐在她的位置，办公桌上除了电脑就剩下一部电话，我悄悄的走到顺后伸手掩住她的双眼。

“没…………”我听到子寒快速的回答，可是已经被马副总给抢了过去，我当时正在陶醉在子寒的声音里，然后凶猛的对着子寒大喊：“陈经理！如果你想让你的总经理好过点的话，最好给我听着，马上告诉我那个东西藏在那里了，不然我就拿他来开刀，让你后悔。”

那面小旗子让自己插到了车顶上，路灯下她随风轻轻舞着。

面试时，用人者一定要有非常强的洞察力能见微知著，冰山素质模型中下面隐性的价值观、内驱力等，比冰山上面显性的技能更为重要，特别是中小企业。大中型企业制度流程完善，有完善的制度和流程进行监控，人品差的人进来都能被监控住，即使搞点动作，也不至于对企业伤筋动骨，但中小企业就不同了，中小企业正在进行制度流程建设，制度流程还没有完善，缺少监管机制，如果经理人想损公肥私，那对企业的破坏性远远大于大中型企业。

“嗯，现在还得在给我爸爸打个电话。”