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我一下子沉默了，我感觉我的心在滴血，心里面仿佛有把刀，在一刀一刀的滑过我的心脏，眼泪又要不争气的留出，我自己告诉自己我不能哭，我要忍着，我是男人！

继续听下去，岂料那边已经挂了电话。走回包厢的时候，才发觉，说了那个座机，激怒了莎织，惹恼了莎织。回去后，进去包厢，子寒拉着我走到一边去问我道：“小洛，你和莎织闹什么事情了，为什么她现在这么的不高兴。”

手里拎着许多关于鸭子的器官，离开了鸭脖子店，还像小姑娘一样靠在我旁边一边吃边高兴着跳着，好像是一个大叔给自己的侄女买她喜欢的零食一样，还另一只手牵着我往湖萍公园走去，公园对我来说就是个很难忘的回忆。

在202栋门口，我见到了挺拔俊秀的霍建，他冲我们微微笑道：“等你们很久了，快上去吧，阿姨都快想死你了！”

“怎么了？你很看不起我吗？殷然，我算是看错你了，原来，你一直很看不起我，你一直对我的从前耿耿于怀！”烁乎是在咆哮，脸上全是泪，“就算我之前的职业很让人开不起，也有很多人背地里议论，但是我不在乎，因为你！因为你可是，我无法忍受你这么说我！我本以为你很在乎我，现在看来……呵呵，真是可笑。原来是我自己一直在一厢情愿啊！”

产值不断上升，我和臻总商量后，给老的管理人员加薪，我在改革时曾说过：先改我们的习惯，提升我们的技能，做出业绩，再加薪；没有先加薪后做事的。现在产值既然上去了，他们又接受了培训，就要给他们加薪。加薪的时候，我一一和管理人员谈话，他们都很激动，有的人是多年没加过工资了，有的人说以前谁和上司关系好就有工资加，不过无论如何加也就百来块钱，而现在一加就是几百元，少的两三百，多的四五百。我看出来他们很激动。

行政人资部根据这种思路，制订《日薪员工薪资福利管理办法》草案，李卫和行政人资经理、财务经理及生产部经理和各车间主管议了三四次，于9月1日正式实施。

因为我相信子寒，她能分辨出自己的做法，还有让我相信她的眼神和给我使的动作。

魔女的妈妈在大厅边等着魔女，边不停给魔女打着电话，但是魔女就是不肯接啊，我扶着子寒赶快去缴费，但是走的很慢，走的摇摇晃晃的，魔女的妈妈脸上闪够耐烦的脸色，过来帮我扶着子寒就忘外面走，我们走到的站牌的地方，但是这时我们还没有反应过来，老奶昔妈妈突然转身对我俩吼道：“快回去，快到站牌后面去！”

在这群笨蛋中扫掉了头目，可是大家还是不明白，也不能怪别人，大家都是不上过什么学的农村人，文化水平明显不足，在让刚才那两个傻B这么催眠还不是更糟，子寒认真的给大家讲解一遍又一遍，提出的问题解释又解释，也许是大家都理解了工资制度，才愿意上机去了！

“是吗？难道陈经理忘了你们的工厂的质量我可是刚刚领教过得吗！我从你们工厂进的货物都是要卖给那些店里的，那些店对我来说就是我的上帝。如果没有他们的那些订单，我要你们工厂的那些铁疙瘩有什么作用？放在仓库里等它生锈还是拿去废品收购站论斤卖掉？就是因为我相信你们工厂的质量所以才搞得我那些“上帝”来我的店里闹事。你明白吗？陈小姐！”杨益辉跟子寒说话的时候一直是带着戏谑的口气，他的眼神一直在子寒的胸部上面转来转去的。

“何可怎么回事？”子寒问我。