南林来的时候,应聘第一关,还是比较轻松。我为什么要这样做呢?现在在永恩的压力太大,情绪如果不稳定,流失率肯定会高。问题出在于,销售员们的素质和技能不高,还有,公司的管理也有问题,麦乔的门槛到底要求多高,我想试一试。
“永芳同志,你意识到了自己的问题了么?”
我这些天来,愤懑填满心扉!今朝有酒,今朝醉。一扬脖,又干了一杯。感觉有点热,就解开衬衫前胸和袖口的扣儿,挽起了袖子,露出结实的肌肉。我拿过酒瓶,重新把两人的杯子加满,又叫服务员拿来菜单,在手里翻着,准备加些菜。
莎织笑了起来:“呵呵,林夕,你觉得我的公司我能允许有比我漂亮的女下属存在吗?”
“殷然,站住!”一个熟悉的声音从我后面传来。“HR经理职位会取消。”吉董事长抬起头,看着杨如玉说。
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