南林来的时候，应聘第一关，还是比较轻松。我为什么要这样做呢？现在在永恩的压力太大，情绪如果不稳定，流失率肯定会高。问题出在于，销售员们的素质和技能不高，还有，公司的管理也有问题，麦乔的门槛到底要求多高，我想试一试。
“永芳同志，你意识到了自己的问题了么？”
我这些天来，愤懑填满心扉！今朝有酒，今朝醉。一扬脖，又干了一杯。感觉有点热，就解开衬衫前胸和袖口的扣儿，挽起了袖子，露出结实的肌肉。我拿过酒瓶，重新把两人的杯子加满，又叫服务员拿来菜单，在手里翻着，准备加些菜。
莎织笑了起来：“呵呵，林夕，你觉得我的公司我能允许有比我漂亮的女下属存在吗？”
“殷然，站住！”一个熟悉的声音从我后面传来。“HR经理职位会取消。”吉董事长抬起头，看着杨如玉说。
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