“2024亚布力企业家第二十届夏季年会”于8月30日-9月1日在广州市举行。飞书CEO谢欣出席并发言。

　　谈及AI如何改变工作，谢欣表示，AI大模型进入工作还只处于初级阶段。在AI时代，他认为，企业管理者需要有三个比较关键的能力：

　　第一，持续学习的能力。

　　谢欣谈到，以前一个人可以是先学习读书，再工作几十年，最后退休，但是这样的模式现在已经完全不可行了。

　　他提及了一个概念，“技能半衰期”，指一项技能从广泛掌握到其价值减半所需要的时间。他指出，技能半衰期在急剧缩短。在工业时代，掌握一个技能，它的技能半衰期大概是几十年的时间。也就意味着对于一个员工来讲，他基本上这辈子都够用了。但是到了信息时代，（技能半衰期）瞬间就滑落到10多年。每隔这么短的时间，这些技能就不够用了，我们就要重新学习。到了数字时代，这个时间缩短到了5年。在AI大模型时代，只剩两三年，就要一直学。

　　所以他强调，对企业的员工而言，要持续学习，一边工作一边学习，否则真的会被时代淘汰。

　　第二，创新思维。

　　谢欣坦言，创新我们经常谈，但说实话太难了，不是每个人都能做到创新。他指出，作为一个企业的管理者，要认识到，不可能每一个员工都能做出多大的创新，但是要去激发整个组织的创造力，把这个氛围做出来。

　　第三点，人机协作。

　　谢欣进一步强调，最好是能够让人机协作，真正感受到AI成为自己的伙伴，成为每一个员工的伙伴，从而真正能够释放人机协作带来的无限潜力。

　　新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。

责任编辑：李昂

夏雷笑了笑，“请便。”

“呸！”日本女人张嘴向夏雷吐了一口口水。

其实，她的这个问题少了一个前缀，加上这个前缀，整个问题是——在你的心中，我和梁思瑶谁更漂亮？

梁思瑶说道：“不是我还能是谁？你去KTV之后我不放心你，我给和尚打了电huà，他说张森和他的两个狐朋狗友在灌你酒，还安排了小姐，我担心你，就来了。”说到这里她白了夏雷一眼，“还好我来得及时，不然你都被那两个女人拐到床上去了。”

就在任文强将手中的玫瑰花花束砸向夏雷发出挑战的时候，他们还都认为夏雷会被揍个鼻青脸肿，毕竟任文强是柔道八段，而夏雷学咏春才没多久。可转眼间，任文强就完败了，而且败得如此之惨！飞书谢欣：技能半衰期不断缩短，要持续学习才不会被时代淘汰梁思瑶走到夏雷的身后，忽然用胳膊勒着夏雷的脖子，一边装出凶悍的样子，“你说不说？不说我勒死你！”