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91佛爷约离异d奶8次高潮 -综述|
“你说了什么?你不知道我IQ都高到什么爱经常忘了事情么？真的不记得了，你告诉我吧！”我无赖的对着她说。
娇嗔的模样简直是一剂强力**，我刚有些疲软的小弟又迅速充血，我跳下沙发，横腰将魔女抱起，不顾她如雨点般砸在我胸口的粉拳，直接一脚踢开她的卧室大门，将她扔在床上……
在大脑得知没有自己想要找的那辆车子的身影后，才迈步走进。
我真是怕了这个妖精了，看她一脸悻悻的样子，生怕她又提出什么让人疯狂的要求来，我赶忙说，“行了吧，子寒，商场也陪你逛了，况且我真的有事，您看在往日的情面上，就放了我吧，行不？”
“什么？……呵呵，没错，贲经理啊，我和子寒，很早就有相处了，不过大家为了不影响工作不影响家庭，所以一直没有对外宣布，那么早，有事吗？”
原来，陈子寒今天确实是和秦升去了，可是在酒吧里她一个人发了疯似的喝酒，原本何可以为她只是认为她心情不好的狂喝，可是后来不对劲了，她居然一人喝了有四瓶芝华士！ 不久，旺季准备来临，我们要先提前准备，开始扩大规模，员工们也在紧张的忙碌，除了这些，还要开始招聘一些有经验才干的项目工程师、品质工程师、工程师等，可是现在公司的工资和外部的企业平均工资有所差距，所以很难找到所要的的员工，谁第一不是先看待遇的，于是我和臻总为了公司的远大理想来看决定实行两种工资制度，因为老的管理人员根据工资制度，是有季度奖和分红的，所以工资低些也能理解，但在面试一些新人时，那些人不信什么季度奖和分红。于是决定，新招的管理技术人员，一年后才有分红，工资可以比现有管理技术人员更高一些，一般在3000元左右，而现有的主管，工资通常在2500元以下。于是，鉴于实际情况，公司对管理人员实行了两种工资制度。
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