又有港股暴涨暴跌。

　　在A股市场和外围股市普遍休市之际，今天港股市场正常交易，上午整体低位震荡。

　　港股蔚来-SW大幅上涨，盘中涨幅一度接近5%。消息面，9月15日，蔚来宣布调整换电服务费收费模式，由“一口价”模式调整为“按度收费”模式，单次换电费用为度电电费加度电服务费后乘以换得电量。

　　近日港股市场有部分个股暴涨暴跌。比如宜明昂科-B今天上午股价再度暴涨，盘中涨幅一度超过60%，在最近短短3个交易日该股股价已翻倍。但此前其股价自9月5日开始暴跌，短短两个交易日股价“腰斩”。

　　港股市场上午整体低位震荡蔚来盘中一度大涨近5%

　　港股市场今天上午低位震荡，主要指数盘中小幅走低。截至中午收盘，恒生指数跌0.29%，恒生科技指数跌0.35%。

　　恒生指数成份股中，创科实业、百威亚太等股票盘中表现较好；中升控股、华润置地等盘中领跌。

　　恒生科技指数成份股中，哔哩哔哩-W、金蝶国际、京东健康、阿里健康等领跌。

　　蔚来-SW大幅上涨，盘中涨幅一度接近5%。

　　消息面，据媒体报道，9月15日，蔚来宣布调整换电服务费收费模式，由“一口价”模式调整为“按度收费”模式，单次换电费用为度电电费加度电服务费后乘以换得电量。

　　蔚来官方还发布了热点问题解答，详情如下：

　　度电服务费每个站都不一样吗，我如何知道什么时候最便宜？

　　度电服务费在不同的站价格可能会不一样，一天当中 不同时间段也可能不一样。目前已有计划迭代NIO App 以支持按费用筛选周边站点以及相关收费显示的优化，用户朋友们可以持续关注产品迭代情况。

　　度电服务费多久调整一次？

　　度电服务费短期内一个月调整一次，度电电费根据国网价格调整，大家可以多多关注常去站点的价格变动情况。

　　免服务费卡券还能继续使用吗？

　　可以的，免服务费卡券会支持抵扣一次换电中所有的度电服务费。

　　无限次换电用户会受到影响吗？

　　不会受影响，无限次换电用户仍可以使用免费换电权益结算订单。

　　乐道是不是也是这个收费模式？

　　是的，乐道汽车后续换电也沿用该收费模式。

　　宜明昂科3个交易日股价翻倍！此前在2个交易日内股价“腰斩”

　　近日有部分个股暴涨暴跌。

　　比如宜明昂科-B今天上午股价再度暴涨，盘中涨幅一度超过60%，在最近短短3个交易日该股股价已翻倍。

　　9月13日晚间，宜明昂科-B发布转让于一间附属公司的股权的自愿公告。公告称，于2024年9月13日（联交所交易时段后），公司与嘉兴昶新订立股权转让协议，据此，嘉兴昶新同意收购及公司同意转让目标股权（即目标公司（公司全资附属公司）7.0%的股权），对价为人民币14万元。紧随完成后，公司将持有目标公司93.0%的股权，而目标公司将继续作为公司的非全资附属公司。

　　公告称，于公告日期，嘉兴昶新为一家有限合伙企业，由其执行合伙人嘉兴翰泞管理，而嘉兴翰泞由田文志博士最终控制并持有嘉兴昶新约0.1%的合伙权益。嘉兴昶新拥有两名有限合伙人，包括田博士，持有嘉兴昶新约71.33%的合伙权益，以及郑茜博士，持有嘉兴昶新约28.57%的合伙权益。田博士为公司执行董事、首席执行官及控股股东之一。

　　对于进行转让事项的理由及裨益，公告称，为表彰田博士及郑博士对目标公司成立及营运作出的贡献及努力，并激励彼等进一步推动目标公司发展，公司决定将其于目标公司的部分股权转让予代表田博士及郑博士持有目标公司股权的嘉兴昶新，对价乃经公平磋商并参考目标公司于进行转让事项时的资产及业务营运状况而厘定。由于目标公司成立仅数月，处于早期发展阶段，公司相信目标公司将受益于田博士及郑博士的额外资金、知识、经验和行业洞察力。考虑到转让事项对目标公司经营及发展的积极影响，将激发目标公司管理层及业务团队的积极性，并提高目标公司的经营效益，长远而言，转让事项将对本集团的整体发展产生正面影响。董事会（包括独立非执行董事）认为（i）股权转让协议的条款乃公平合理，（ii）股权转让协议乃按正常商业条款或更佳条款订立，及（iii）订立股权转让协议符合本公司及其股东的整体利益。

　　不过，值得注意的是，在此番股价暴涨前不久，宜明昂科-B刚经历股价暴跌。

　　行情数据显示，宜明昂科-B股价自9月5日开始暴跌，短短两个交易日股价腰斩。

　　宜明昂科不久前发布收到与SYNBIOTX有关IMM2510及IMM27M的授权及合作协议项下进一步付款公告。公告称，公司董事会宣布，公司根据授权及合作协议已自SynBioTx收取500万美元的近期付款。于上述公告日期，根据授权及合作协议，公司已收取首付款及近期付款合共1500万美元。根据授权及合作协议，公司预计未来将收取不超过3500万美元的余下潜在近期付款。公告称，IMM2510由本集团自主研发，是一款靶向血管内皮生长因子（VEGF）及程序性细胞死亡配体1（PD-L1）的双特异性分子，采用单克隆抗体—受主重组蛋白（mAb-Trap）结构。IMM2510能够抑制血管生成，使肿瘤缩小，并使肿瘤细胞对免疫反应更敏感，同时通过阻断PD-L1/程序性细胞死亡蛋白1（PD-1）相互作用及诱导Fc介导的抗体依赖的细胞毒性作用（ADCC）/抗体依赖的细胞吞噬作用（ADCP）活性激活T细胞、自然杀伤细胞及巨噬细胞。IMM27M是新一代细胞毒性T淋巴细胞相关蛋白4（CTLA-4）抗体，具有增强的ADCC活性。其可诱导靶向CTLA-4过度表达、具有免疫抑制作用的调节性T细胞的强效免疫反应，促进调节性T细胞从肿瘤微环境（TME）中清除，从而增强T细胞的抗肿瘤反应。

　　上述公告称，SynBioTxInc.是一家于2024年7月30日在美国特拉华州注册成立的公司，是InstilBio，Inc.的全资附属公司，主要从事临床研究及开发。InstilBio，Inc.是一家于2018年注册成立的公司，总部位于美国得克萨斯州达拉斯，在纳斯达克全球市场上市（NASDAQ:TIL）。该公司是一家临床阶段的生物制药公司，专注于开发新型疗法在研药物。

校对：廖胜超

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沈皓孝（记者 陈圣凯）09月16日,9月13日，江苏环盛建设工程有限公司（以下简称：江苏环盛建设）的一份倡议书，在互联网上不胫而走。倡议书称，“本着自愿的原则，每人为公司提供一套房产帮助公司向银行抵押贷款，解决该项目建设之燃眉之急。”此举引发网友讨论，“希望员工都不要上当，相关监管部门应该介入制止。”“给了还能回本么。”图为网传倡议书截图13日上午，红星新闻记者致电该公司办公电话及多个招聘联系方式，均无法接通。随后，记者致电高淳区劳动保障监察大队，对方表示只了解到涉事公司发了倡议书，但具体情况并不清楚。高淳区网信办表示，已注意到此事，后续将会有正面回应发布。网传倡议书：公司给帮助抵押贷款的员工奖2万网传倡议书显示，江苏环盛建设将为员工的房产抵押提供担保，并在年底给帮助抵押贷款的员工奖励2万元。如有自愿的员工，即日起可与财务部对接办理相关手续。落款时间为9月12日。根据天眼查公开资料查询，江苏环盛建设成立于1996年，位于江苏省南京市，是一家以从事房屋建筑业为主的企业。该公司注册资本50000万人民币，实缴资本也为50000万人民币。通过招标网可以查到，江苏环盛建设今年2月至8月，接连中标了6个建设项目，中标成交价从1800万元至1亿6千万元不等。在法律诉讼方面，仅2024年，该企业涉及的买卖合同纠纷、建设工程施工合同纠纷、分包合同纠纷有20余起案件，并且均为被告人。图为江苏环盛建设公司的爱企查信息页面截图13日下午，红星新闻记者采访到该公司的一名员工封某某，对方表示确实有此倡议书，但内容表述有误，“实际上是员工用公司所提供的一套房帮助作抵押，不是员工提供一套房，而是公司提供一套房。”封某某表示，公司目前有很多房产项目，内部员工购房会有政策优惠。这也只是公司的倡议，也不是说一定去执行，且内部文件不知道怎么就泄露出去了。“这个事情现在发酵得比较多，我们公司肯定是要去解答这个问题。”当记者询问是否有员工享受内部优惠政策，购买了公司房屋而后向银行抵押帮助公司贷款，对方称不便透露。红星新闻记者致电高淳区劳动保障监察大队，工作人员称，“我们了解到公司仅仅发了一个倡议书，具体情况还不是很清楚。但凡后期有涉及欠薪的投诉，那我们肯定会第一时间跟进处理。”高淳区网信办就此事回应称，已注意到此事，“稍晚我们会发布回应，就网友关注的问题和相关详细情况予以正面回应。”律师说法：用人单位和员工地位并不平等不加约束，则可能变相损害劳动者权益陕西汉廷律师事务所魏桢培律师指出，《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。担保关系本应属于平等民事主体之间，双方协商一致即为有效。但法律之所以明令禁止，其实是因为在劳动关系中，用人单位和劳动者的地位并不平等，如果不加以限制约束，那么用人单位就可能利用其优势地位，变相损害劳动者权益。因此，法律的强行介入十分必要。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。律师表示该类行为面临风险和损失，图为房屋抵押示意图魏桢培律师认为，尽管该公司仅是发出“倡议”、本着“自愿”的原则，但公司的这一做法，很难不对劳动者造成困扰。因此，本着尊重和保护劳动者权益的原则，有关部门应当依法介入和取缔。对于劳动者而言，也应清醒认识到此种行为对自身权益的侵害，以及担保行为所面临的风险和损失。至于有员工解释的“用公司提供的一套房产帮助作抵押”，这一说法也比较牵强。如果是公司的房产，公司可以自行抵押贷款；如果需要员工优惠购买后再抵押贷款，那么还是员工的房产为公司担保，员工仍然存在担保风险。北京市盈科（西安）律师事务所合伙人律师崔佳认为，首先，如果公司将滞销房屋优惠出售给员工，不仅能够清理库存商品房、回笼资金，员工也能够获得优惠购房的实惠。其次，该公司倡议员工为公司提供房产帮助公司抵押贷款的行为并不违反强制性法律规定。如果职工愿意响应公司倡议，作出相应的民事法律行为，并获得2万元的奖励，这属于双方自愿达成有偿担保的协议约定，受到法律保护。但是员工在履行不动产抵押登记手续之后，将不能随意转让房屋，一旦公司不能按时偿还借款，该房屋有可能被查封甚至是拍卖抵债，这样的代价和2万元的奖励相比该如何选择，员工可以根据实际情况自行判断。崔佳表示，公司将同一房屋出售给职工后又凭借该房屋获得再次融资的行为将导致一套房屋获得双重经济利益，这使得公司的经营风险无形之中转嫁给了出钱买房又拿房抵押的职工。另外，值得注意的是，公司明确表示该倡议本着自愿的原则，不得对不提供房产抵押的员工进行任何打击报复行为，否则将可能违反劳动法和其他法律规定。红星新闻记者 钟梦哲 罗梦婕

沈皓孝（记者 张雅筑）09月16日,98年女租客失联留几十桶垃圾，房东收房全屋都是臭的：长得挺白净

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